Академический отпуск

Содержание

Получение образования, преимущественно, подразумевает собой соблюдение всех требований и правил высшего учебного заведения.

Это означает, что требуется посещать все занятия, проводя основную часть времени в ВУЗе.

Однако, при возникновении определенных жизненных обстоятельств, требующих длительного пребывания в другом месте, для студентов на фиксированный срок предоставляется отгул, именуемый академическим отпуском.

Причиной ему могут стать медицинские показания, либо другие уважительные причины со стороны студента.

Законодательная база

Период отсутствия на учебном месте осуществляется при официальном документальном подтверждении, либо подаче заявления в деканат образовательного учреждения.

На время академического отпуска в ВУЗе студенту предоставляется официальное освобождение от учебного процесса.

Также, в этот отрезок времени учащийся не теряет своё место в учебном заведении и не убывает из него, а также сохраняет за собой все условия, предоставляемых при получении образования ранее.

Это означает, что учащемуся на очном отделении бюджетной основы до окончания академотпуска гарантировано выделяется сохранение прежних условий обучения.

Данное право фиксируется в действующем законодательстве, а конкретно в пункте №12 части №1 статьи №34 Федеральный закон «Об образовании».

Этот закон определяет предоставление обучающемуся академического отпуска на установленные федеральными властями потребности.

Помимо этого, данный вопрос регулируется Приказом №455 Министерства образования и науки РФ, что определяет условия получения отгула, порядок предоставления, а также список оснований, позволяющих получить АО.

Также, каждым из образовательных учреждений могут устанавливаться свои дополнительные условия оформления академотпуска.

Кому предоставляется?

Согласно действующему законодательству, право претендовать на предоставление студентам академотпуска возможно при обучении на следующих программах:

  • Среднее профобразование, реализуемое в колледжах, техникумах и т.д.;
  • Образование в ВУЗе, осуществляемое в институте, университете и академии, со следующими уровнями получаемой квалификации: на аспирантуре, магистратуре, а также при бакалавриате и специалитете, ассистентуре, ординатуре и адъюнктуре.

Академотпуск оформляется в любых образовательных учреждениях, где осуществляется предоставление среднего профессионального, или высшего образования, либо предоставляют повышение квалификации для сотрудников, основываясь на действующее законодательство.

Помимо этого, оформление академотпусков осуществляется для учащихся по нижеперечисленным формам:

  • Дневная;
  • Частично заочная;
  • Заочная.

Обучающийся гражданин может претендовать на оформление АО вне зависимости от формы его обучения.

Кто может оформить академ

Оформить перерыв могут:

  • учащиеся в заведениях среднего профессионального звена (училищах, техникумах, колледжах, лицеях);
  • получающие высшее образование;
  • получающие степени бакалавра, магистра, аспиранта;
  • выполняющие обязанности ординатора, ассистента-стажера.

Можно ли брать академический отпуск на заочном отделении

Студенты дневной, вечерней и заочной форм в равной степени имеют право на академический отпуск. В законе не выделяются в отдельные категории учеников. Поэтому для всех алгоритм получения перерыва одинаков.

Можно ли взять академический отпуск в колледже

Колледжи, ПТУ, техникумы — это образовательные учреждения среднего профессионального звена. Возможность получения «академа» для учащихся таких организаций прописана в том же Приказе Минобрнауки №455. В первом пункте указывается, что студенты этого образовательного уровня могут рассчитывать на перерыв в учебе.

Сколько длится академический отпуск

Максимальный срок для академа — два года. Минимальный период законом не установлен. Он определяется причинами. Если по медицинским причинам назначено лечение в течение года, то и перерыв в учебе делают на это время.

Можно ли взять академ на полгода

Просто прийти и сказать «Дайте мне академ на полгода», конечно же, нельзя. Все зависит от того, какие даты рекомендованы в документе, который является основанием для отпуска. Так, в повестке прописаны сроки несения службы. В медицинскую справку вносят даты прохождения лечения.

Если вы можете каким-то образом повлиять на причину академа, то срок может быть любым. Например, вы оформили академический отпуск по семейным обстоятельствам, для ухода за больной бабушкой. При этом, вы договорились с другими родственниками, что через полгода они приедут и будут ухаживать за ней, а вы продолжите обучение.

Причины оформления

Государственный отгул предоставляется студенту по следующим основаниям:

  • Декрет;
  • Лечение и курс восстановления после заболевания, или травмы;
  • Несение службы в ВС РФ;
  • Смерть родителей;
  • Заграничная учебная практика;
  • Плохое материальное положение;
  • Осуществление ухода за тяжело болеющим родственником, либо новорожденным ребенком;
  • Спортивные соревнования международного масштаба;
  • Чрезвычайные происшествия, которые не зависят от самого учащегося.

Предоставление учащемуся АО является сохранением его права на возобновление обучения по окончанию действия причин, которые являлись основанием для взятия такого отпуска.

Однако, факторы, вынуждающие к взятию академотпуска должны попадать под определенные условия, перечисленные ниже:

  • Наличие уважительных причин на отпуск;
  • Вышеупомянутые причины придётся подтвердить документально;
  • Основания для академического отпуска должно быть утверждено на федеральном уровне.

Причины предоставления академического отпуска

Условия оформления академического отпуска

Согласно действующему на территории РФ законодательству предоставление академотпуска возможно при наличии следующих групп оснований:

  • При заболевании, по показаниям врачей и состоянию здоровья;
  • По семейным обстоятельствам;
  • В исключительных жизненных ситуациях.

По показаниям врачей

Обычно, в случае появления патологии и обращении в медучреждение человеку выписывается заключение, или оформляется больничный лист. Именно основываясь на этих документах, учащийся может полностью освобождаться от учебного плата, а сотрудник – от работы.

При заболевании учащегося в учебном заведении ему выдается справка государственной формы №095у, позволяющая не посещать учебные занятия от десяти до тридцати дней без последствий.

В ситуации, когда заболевание является тяжелым и слабо поддается лечению, для студента выдается форма справки №027у, позволяющая продлить срок официального отсутствия в образовательном учреждении.

Также, по этой справке учащиеся могут направляться на экспертную медкомиссию, которая оформляет заключение по результатам обследования.

Чтобы оформить документы на академотпуск по медицинским показаниям потребуется предоставить следующие документы:

  • Справки по формам №095у и №027у;
  • Заключение экспертной медкомиссии.

Вышеперечисленные документы не только подтвердят основания, на которых студент будет освобождаться от учёбы (травма, или тяжелая болезнь), но и продолжительность пребывания в академическом отпуске.

По обстоятельствам семейного характера

Абсолютно у каждого человека в жизни могут возникать определенные проблемы семейного характера, по причине которых он не в состоянии посещать учебу, или работу.

Однако, для того чтобы отсутствовать на месте учебы официально и без последствий потребуется подтвердить это всё документами.

Как пример, академотпуск может предоставляться по следующим причинам:

  • Отпуск, обусловленный уходом за ребенком, оформляется при предоставлении свидетельства о рождении малыша;
  • В случае ухудшения финансового состояния семьи. Данное положение может подтверждаться справкой малоимущей семьи, или выпиской из Центра занятости населения о том, что родители числятся безработными, либо справкой о доходах с места осуществления трудовой деятельности, которая подтвердит маленькую заработную плату;
  • Для осуществления ухода за болеющим ближайшим родственником, но только при наличии официального заключения, что больной нуждается в постоянной уходе и продолжительном курсе лечения.

В каждом из обучающих заведений могут устанавливаться свои причины, по которым можно получить академотпуск и документы, определяющие данный статус.

Без предоставления официального документа получить академотпуск не получиться.

В случае призыва на службу в армии

Продолжительное отсутствие студента в институте может обуславливаться и от ситуаций, которые напрямую не зависят от самого человека. Одной из таковых является служба в ВС РФ по призыву.

В такой ситуации, документом, освобождающим гражданина от посещения учебы, является повестка с указанным местом и сроком продолжительности службы.

Когда учащийся пребывает в академотпуске, то вопросы с военным комиссариатом возникать не будут, так как он все еще является студентом определенного обучающего учреждения.

Единственным нюансом, связанным с военным комиссариатом, является то, что длительность академотпуска не может превышать один год.

В противном случае, учащегося могут призвать в ряды ВС РФ для осуществления призывной службы.

Куда обратиться для оформления?

Действующее законодательство гласит о том, что учебное учреждение и его преподаватели несут непосредственную ответственность за состояние здоровья каждого из обучающихся.

Со своей стороны студент обязуется придерживаться учебного плана, а также подтверждать все свои пропуски занятий документально.

В противном случае, при происшествиях, ответственность может накладываться как на учащегося, так и на преподавателей.

Любое из образовательных учреждений, в своих нормативных документах фиксирует правила и основания для предоставления академотпуска.

Для согласования всех подробностей и уточнения деталей потребуется обратиться в деканат, являющийся законодательным центром в учебных заведениях.

Именно здесь можно взять полный перечень документации, которую понадобится предоставить, а также уточнить все условия оформления академотпуска.

Вне зависимости от ситуации, по которой оформляется академотпуск, учащийся продолжит своё обучение именно там, где он его закончил.

Данная возможность подтверждается справкой, фиксирующей количество пройденных часов обучения и полученные ранее отметки.

Как правильно оформить документы?

Чтобы получить академотпуск потребуется придерживаться следующего алгоритма действий:

  • Собрать требующуюся документацию, подтверждающую основания;
  • Заполнить заявление;
  • Дождаться принятия решения деканатом о предоставлении отпуска;
  • Получить приказ о выделении академического отгула.

Законодательными документами не предусмотрено особой федеральной формы заявления.

Структура его является произвольной, однако она должна содержать определенные пункты:

  • ФИО заявителя;
  • Номер учебной группы;
  • Реквизиты должностного лица, к которому обращается студент.

Данное заявление оформляется при соблюдении определенных требований. Академотпуск предоставляется на отрезок времени, не превышающий двух лет.

Причины Основания Формулировка приказа
По состоянию здоровья Оформляется, основываясь на написанном заявлении Академотпуск по состоянию здоровья
По вынашиванию ребенка и родам Заполненное заявление от учащегося и справка медицинско-экспертной комиссии Прошу предоставить академотпуск по беременности и родам
По уходу за малышом Заявление студента и свидетельство Академотпуск по уходу за ребенком до полутора (трёх) лет

При наличии у студентки беременности, её потребуется предоставить выписку из женской консультации о своем состоянии и предполагаемых сроках родов.

Помимо этого, для официального оформления академического отпуска потребуется явиться в деканат лично. В случае, когда студент физически не может прийти для подачи документов, академотпуск оформляется по доверенности.

Далее, после подачи документов, рассмотрение заявки происходит в десятидневный срок со дня подачи заявления.

В случае положительного решения, учащемуся выдается приказ, утвержденной в образовательном учреждении формы.

В данном документе фиксируются основания для оформления академотпуска, его длительность и другие условия (как пример, сохранение места в общежитии, или материальные выплаты, предоставляемые каждый месяц и т.д.).

Образец заявления

Можно скачать по этой ссылке.

Могут ли отчислить из вуза, если не написал заявление о прекращении академического отпуска?

Не просто могут, а наверняка отчислят. Причём в течение 15 дней по окончании срока академического отпуска. Если не написать заявление, то приказ о продолжении обучения не будет выпущен, а значит, студент будет считаться не приступившим к занятиям. Следовательно, последует другой приказ – об отчислении.

Каковы правила прекращения академического отпуска?

Чтобы выйти из академотпуска (по окончании периода времени, на который он был предоставлен, или досрочно) необходимо:

1) написать заявление на имя руководителя учебного заведения;
2) в случае выхода академотпуска по медпоказаниям – получить заключение медицинской комиссии с допуском к обучению.

Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?

Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – Постановлению Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц.

Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска). Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации.

Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).

Можно ли продлить академический отпуск?

Строго говоря, академотпуск не продлевается, при необходимости просто берётся новый. Но в разговорной речи и даже в юридических консультациях часто говорят о продлении академического отпуска, так что можно использовать и это выражение.

Следует только помнить четыре важные вещи:

— при необходимости продления пишется новое заявление о предоставлении академотпуска;
— к заявлению снова прикладываются документы, подтверждающие наличие уважительных обстоятельств, вынуждающих студента прерывать обучение (то есть вся процедура проходится заново);
— бюджетное место гарантированно сохраняется только при первом академе;
— отсрочка от призыва распространяется только на первый академотпуск.

Кто принимает решение о предоставлении академического отпуска?

Это решение принимает руководитель учебного заведения (как правило, ректор). Принять решение может также уполномоченное должностное лицо. В любом случае, на принятие решения законодательством отводится 10 дней с момент получения заявления о предоставлении академотпуска.

Могут ли отказать в предоставлении академического отпуска?

Руководство учебного заведения вправе отказать заявителю, если сочтёт обстоятельства, побудившие его сделать перерыв в обучении, недостаточно убедительными.

Как взять академический отпуск по медицинским показаниям?

Академический отпуск по болезни получить достаточно просто, поскольку медпоказания считаются наиболее объективными основаниями для перерыва в учёбе. Но не каждая болезнь может обосновать необходимость академа. Решение о том, может ли студент продолжать обучение или ему требуется перерыв для восстановления здоровья, принимает врачебная комиссия.

Документы, которые требуются для рассмотрения данного вопроса:

1) справка о временной нетрудоспособности (по форме 095/У);
2) выписка из истории болезни (по форме 027/У).

С этими документами следует обратиться к руководству учебного заведения, которое даст направление на прохождение медкомиссии. Обычно комиссию проходят в студенческой поликлинике. Если медицинско-экспертная комиссия признаёт необходимость перерыва в учебном процессе, вуз предоставляет студенту академ.

Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?

Да, такая возможность существует. Академ можно получить:

— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.

Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.

Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.

Можно ли взять академический отпуск на пятом курсе?

Да, можно взять академический отпуск и на 5 курсе. Например, если пятикурсница забеременела или пятикурсник оказался в больнице со сложным переломом, вуз обязательно пойдёт навстречу. Но к пятикурсникам, как и к первокурсникам, предоставляющим заявление на академ, ректорат приглядывается с повышенным вниманием: нет ли тут попытки смухлевать из-за недописанного диплома?

Дают ли академический отпуск в аспирантуре?

Аспиранты, как и студенты, имеют право на получение академотпуска, поскольку обучение в аспирантуре является частью образовательного процесса.

Вернут ли уже внесённые за обучение деньги, если студент взял академический отпуск?

Как правило, деньги засчитываются в счет будущих периодов обучения (подробности вы можете узнать, обратившись к локальным нормативным актам учебного заведения). При этом вуз имеет право потребовать доплаты от студента, вернувшегося к процессу обучения, если плата на контрактном отделении повысилась.

Существуют ли гарантии, что после академотпуска студента восстановят на той же форме и основе обучения?

К сожалению, в отношении этого вопроса существует законодательная лакуна. Гарантий возврата к обучению после академа по той же форме и основе обучения (бюджетной или контрактной) законодательство не содержит. Существует только правило сохранения бюджетного места при однократном использовании отпуска.

Сохраняется ли отсрочка от военной службы на время действия академического отпуска?

Сохраняется, но только на время первого академического отпуска. Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе» призывник, сохраняя право на отсрочку, может единожды взять академический отпуск.

Таким образом, получение призывником второго академического отпуска – задача юридически сложная. Например, при получении второго академа по медпоказаниям потребуется получить соответствующее разрешение от призывной комиссии (отсрочку по медпоказаниям или полное освобождение от призыва).

Нужно ли как-то подтверждать обоснования, указанные в заявлении на получение академического отпуска?

Обязательно. На слово в ректорате вам не поверят, даже если вы принесёте заявление на костылях или продемонстрируете явные признаки девятого месяца беременности. Обратите внимание, что даже в случае безусловных медпоказаний справки должны быть оформлены по правилам (формы 027/У и 095/У).

Как говорится, «без бумажки ты букашка». С вузовской бюрократией невозможно бороться, придётся играть по её правилам.

Как взять академический отпуск?

Алгоритм получения академа следующий:

  1. Вы собираете документы, подтверждающие уважительные обстоятельства, по которым приходится прерывать учёбу.
  2. Пишете заявление на имя ректора учебного заведения.
  3. Прикладываете к заявлению документы, обосновывающие вашу просьбу.
  4. Подаёте заявление с документами в ректорат.

Справка для выхода из академа – что это, в каких случаях оформляется, куда сдается

Чтобы выйти из академического отпуска необходимо предоставить в канцелярию ВУЗа заявление и медицинскую справку. Справку получают на основании заключения клинико-экспертной комиссии, которую студент проходит в больнице или студенческой поликлинике. Комиссия выдает справку, что студент может продолжить обучение. Если не предоставить документ в ВУЗ, то к занятиям не допустят, более того, могут даже отчислить, если срок академа подошел к концу, а никаких документов, подтверждающих намерение студента продолжить обучение, не будет предоставлено.

Только после получения справки, можно писать заявление о выходе из академа.

Пример такого заявления:

Заявление о выходе из академа

При подаче заявления и справки происходит восстановление студента на тот же год обучения. Заявление, по сути, заменяет то, которое абитуриенты пишут для зачисления в университет на первый курс.

Некоторые особенности

Конечно, отпуск не всегда предоставляется именно на тот срок, который требуется студенту, ведь в некоторых случаях, обучающийся сам не знает граничную дату прекращения обстоятельств, которые послужили основанием для получения академического отпуска. К тому же стоит учитывать и тот факт, что существует образовательная программа со своими особенностями и иные обстоятельства, которые влияют на порядок предоставления оговоренного отпуска. Именно поэтому на законодательном уровне предусмотрены некоторые правила получения отпусков, в частности сроки и количество их получения.

На какой срок предоставляется

Так в п.2 Приказа № 455 сказано, что академический отпуск может быть предоставлен не более чем на 2 года, в связи с тем, что, по прошествии оговоренного периода студент попросту забудет полученные знания без практических занятий и ему придется начинать все сызнова либо обновлять знания путем пересдачи некоторых дисциплин.

Количество

В соответствии с п.3 Приказа № 455 академический отпуск может предоставляться неограниченное количество раз, независимо от причин, которые послужили основанием для оформления академического отпуска.

Ведь заболеть, забеременеть или утратить доход студент может и на протяжении двух лет, учитывая, что жизнь непредсказуема, поэтому ограничений и не установлено.

Выплата стипендии

Как правило, право на получение стипендии, а также ее размер и условия определяются Уставом учебного заведения. К примеру, во многих ВУЗах размер стипендии зависит от успеваемости студентов, а также от формы обучения.

То есть, если студент учится на бюджете стипендию ему платит государство, если же на контрактной основе, то будущий работодатель, который и платит за обучение.

А так как на основании п.6 Приказа №455 в период нахождения в академическом отпуске плата за обучение не взимается, то и стипендия соответственно не выплачивается. Такое же правило распространяется и на студентов, обучающихся за счет государства, ведь они не учатся, оценок, на основании которых выставить балл успеваемости нет, соответственно и нет оснований для начисления стипендии.

Понятие и законодательное регулирование

Академический отпуск — это определенный временной промежуток, который дается студенту по заявлению при невозможности освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Закон «Об образовании» № 273 устанавливает обязанность для каждого обучающегося в полной мере усваивать учебную программу, в соответствии с выбранной им специальностью, соблюдать правила, установленные в учебном учреждении.

Порядок и основания предоставления академического отпуска регламентированы Приказом Минобрнауки РФ от 13.06.2013 года № 455.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон «Об образовании»

Так, каждый студент или аспирант обязуется присутствовать на занятиях и принимать участие в общественной жизни ВУЗа. Пропуск данных мероприятий возможен в связи с наличием уважительных обстоятельств, подтвержденных документально. К примеру, при кратковременной болезни учащийся предоставляет справку из медицинского учреждения.

Но у гражданина могут возникнуть обстоятельства, которые мешают посещать занятия и усваивать необходимый материал в течение длительного времени. Для подобных случаев предусмотрен академический отпуск студента. Оформить такое освобождение можно при наличии документального подтверждения уважительности основания.

Данная процедура подробно регламентирована приказом Министерства образования № 455, в котором установлены правила для предоставления этой меры. Такой вид освобождения от занятий возможен только в учебных заведениях среднепрофессионального или высшего образования по специальностям, по которым предусмотрено длительное обучение.

Если учащийся проходит курс периодом в один год, оформлять такой отдых не имеет смысла.

Важно! Обратиться за данной процедурой гражданин имеет право в любое время. Но необходимо учитывать специфику программы обучения. Если отпуск будет оформлен в середине семестра, лицу после возвращения придется проходить программу с начала данного временного промежутка заново. Если подать заявление после сессии, переучиваться не придется.

Оформлять академический отпуск можно неограниченное количество раз.

Причины для предоставления

Перерыв предоставляется при наличии у заявителя следующих причин:

  1. По медицинским показаниям:
    • В связи с обострением хронического заболевания;
    • В связи с необходимостью хирургического вмешательства;
    • Для реабилитации после травмы;
    • При развившемся заболевании, требующем длительного лечения;
    • В связи с ухудшением общего состояния здоровья, требующим восстановления.
  2. По семейным обстоятельствам:
    • Из-за потери родителей;
    • По беременности и родам;
    • По уходу за новорожденным;
    • Из-за болезни несовершеннолетнего ребенка, который находится на попечении заявителя;
    • Из-за необходимости ухаживать за нетрудоспособным родителем или другим членом семьи;
  3. По иным основаниям:
    • В связи с призывом на военную службу;
    • Из-за необходимости пройти стажировку за границей;
    • Из-за тяжелого финансового состояния;
    • Из-за необходимости совмещать работу и обучение;
    • В связи со стихийным бедствием или иным чрезвычайным происшествием.

Независимо от основания заявитель должен предоставить документальное подтверждение причины, по которой ему требуется перерыв.

Важно! Вопреки распространенному мнению нельзя реализовать данную процедуру без уважительных причин. «Академ» не предоставляется, к примеру, если учащийся пытается избежать подобным образом отчисления вследствие неуспеваемости, пропусков занятий.

Срок выдачи академического отпуска

Продолжительность академотпуска не может быть больше, чем два года. Исключением является только отпуск по уходу в декрет, который может продлеваться до достижения ребенком трёхлетнего возраста.

Длительность отгула, обусловленного вынашиванием ребенка и родами может быть следующей:

Индивидуальная ситуация Продолжительность АО (дней)
Стандартная беременность 140
Осложнения при родах 190
Вынашивание двух и более детей 154

Также, исходя из разных причин, отпуск может предоставляться на следующие сроки:

  • По собственному желанию – до двух семестров;
  • По состоянию здоровья – до четырёх семестров;
  • При причине службы в ВС РФ – до двух семестров.

Продолжительность академотпуска не может быть больше, чем два года.

Сколько раз можно брать?

Согласно действующим на территории РФ законам, оформление академотпусков может осуществляться неограниченное количество раз, не зависимо от факторов, послуживших к использованию данного вида отпускных дней.

Выплачивается ли стипендия?

Право претендовать на стипендиальные выплаты, их размерность и условия предоставления, обычно, фиксируются в каждом отдельном образовательном учреждении.

В большинстве высших учебных заведений размер стипендии напрямую зависит от оценок студента и формы его обучения в ВУЗе.

Проще говоря, если гражданин обучается на бюджетной форме, то стипендиальная выплата предоставляется государством, а если по контракту – то выплата отсутствует.

Если на получение образования направляет работодатель, то он и оплачивает и курс обучения, и стипендию для учащегося.

Действующее законодательство предусматривает отсутствие проплаты за образование на период академического отпуска.

Соответственно, никакая стипендия в это время начисляться не будет.

Данное правило действует и на учащихся, проходящих образовательный курс за счет государства, так как они не обучаются и не имеют показателей успеваемости, по которым определяется право на стипендиальную выплату.

Дают ли академический отпуск на первом курсе?

Предоставление АО может осуществляется и для только поступивших в ВУЗ студентов. Это обусловлено тем, что граждане первых курсов также могут получить травму, или заболевания, а также быть призванными в армию и т.д.

Оформление академического отпуска происходит в обычном режиме. Единственным условием является то, что продолжение обучения произойдет с начала семестра, а не с его середины (даже если студент отучился больше половины семестра).

Федеральные власти стараются всячески поддерживать граждан, которые попадают в трудные жизненные ситуации. Предоставление академического отпуска является одним из таких способов помощи.

На этот период учащемуся выделяется освобождение от обучения на законных основаниях.

Для получения права претендовать на академотпуск потребуется соответствовать определенным критериям и выполнить все условия по подаче документов. Для уточнения всех деталей, касаемо отдельных учебных заведений, обращайтесь в деканат.