Без каких документов нельзя устроиться на работу?

Согласно ст. 65. Трудового кодекса РФ «При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;»
Возникает вопрос — что считать иным документом удостоверяющим личность кроме паспорта?
МНС даёт такую классификацию таких документов:
Приложение
к письму МНС России
от 01.04.2002 N СА-6-05/394@
КОДЫ ВИДОВ ДОКУМЕНТОВ,
УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЬ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА
——T———————————T————————————————┐
│ Код│ Наименование документа │ Примечание │
+—-+———————————+————————————————+
│ 01 │Паспорт гражданина СССР │Паспорт, удостоверяющий личность гражданина │
│ │ │СССР и действующий на территории Российской │
│ │ │Федерации до 31 декабря 2005 года │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 02 │Загранпаспорт гражданина СССР │Паспорт, удостоверяющий личность гражданина │
│ │ │Российской Федерации за пределами Российской │
│ │ │Федерации, образца до 1997 года │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 03 │Свидетельство о рождении │Свидетельство о рождении для лица, не │
│ │ │достигшего 14-летнего возраста │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 04 │Удостоверение личности офицера │Удостоверение личности офицера для │
│ │ │военнослужащего (офицера, прапорщика, мичмана) │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 05 │Справка об освобождении из места│Справка об освобождении из места лишения │
│ │лишения свободы │свободы │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 06 │Паспорт Минморфлота │Паспорт моряка Минморфлота СССР (Российской │
│ │ │Федерации), выданный до 1997 года │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 07 │Военный билет солдата (матроса, │Военный билет солдата (матроса, сержанта, │
│ │сержанта, старшины) │старшины), проходящего военную службу по │
│ │ │призыву или контракту │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 09 │Дипломатический паспорт │Дипломатический паспорт гражданина Российской │
│ │гражданина Российской │Федерации │
│ │Федерации │ │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 10 │Иностранный паспорт │Заграничный паспорт для постоянно │
│ │ │проживающего за границей иностранного │
│ │ │гражданина, который временно находится на │
│ │ │территории Российской Федерации │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 11 │Свидетельство о регистрации │Свидетельство о регистрации ходатайства о │
│ │ходатайства о признании │признании иммигранта беженцем в Российской │
│ │иммигранта беженцем │Федерации │
+—-+———————————+————————————————+ │

│ 12 │Вид на жительство │Вид на жительство в Российской Федерации │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 13 │Удостоверение беженца в │Удостоверение беженца в Российской Федерации │
│ │Российской Федерации │ │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 14 │Временное удостоверение │Временное удостоверение личности гражданина │
│ │личности гражданина Российской │Российской Федерации по форме N 2П │
│ │Федерации │ │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 21 │Паспорт гражданина Российской │Паспорт гражданина Российской Федерации, │
│ │Федерации │действующий на территории Российской │
│ │ │Федерации с 1 октября 1997 года │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 22 │Загранпаспорт гражданина │Паспорт, удостоверяющий личность гражданина │
│ │Российской Федерации │Российской Федерации за пределами Российской │
│ │ │Федерации, образца 1997 года │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 23 │Свидетельство о рождении │Свидетельство о рождении, выданное │
│ │ │уполномоченной организацией иностранного │
│ │ │государства для лиц, не достигших 16-летнего (с│
│ │ │01.10.97 — 14-летнего) возраста │
+—-+———————————+————————————————+ │
│ 26 │Паспорт моряка │Паспорт моряка (удостоверение личности │
│ │ │гражданина, работающего на судах заграничного │
│ │ │плавания или на иностранных судах) образца 1997│
│ │ │года │

Например, не многие знают, что официально устроиться на работу можно даже не имея паспорта — его на первых порах вполне может заменить временное удостоверение личности. Не имеют права отказать в найме на работу и в случае отсутствия регистрации — при составлении трудового договора достаточно указать место фактического проживания.

Многие бездомные безработные считают, что их не возьмут на работу, если у них нет СНИЛС, ИНН и трудовой книжки. Юристы рассказывают, какие аргументы использовать, чтобы отстоять свое право на трудоустройство без перечисленных документов и какую ответственность несет работодатель за отказ принять человека на работу без этих бумаг.

Как уже убедились специалисты «Ночлежки», пособие воспринимают как весьма полезную подсказку не только соискатели вакансий, но и работодатели. Бездомным людям эта инструкция помогает законно устроиться на работу без бюрократии, а нанимателю позволяет узнать, как без нарушений закона принять человека на работу.

— Бездомные, люди без регистрации и документов — самая незащищенная категория, — говорит Карина Гаринова, координатор проекта «Что делать». — Их трудовые права нарушают повсеместно. По закону работодатель не может отказать человеку в приеме на работу из-за отсутствия регистрации, СНИЛС или ИНН. Но о законах часто не знает не только сам безработный бездомный, но и работодатель. Одна из главных задач «Ночлежки» — защищать права людей, которые в силу тяжелых жизненных обстоятельств попали на улицу. Мы верим, что ценность человека совсем не в бумажках. И если он хочет официально устроиться на работу, вернуться к нормальной жизни в социуме, отсутствие штампа не должно становиться преградой.

Отсутствие штампа — не преграда для трудоустройства

Все инструкции основаны не только на законах, но и на 28-летнем практическом опыте благотворительной организации.

На сайте «Ночлежка» рассказывают, как действовать в разных ситуациях, и дают советы на случай отказов и бюрократических проволочек. .

На заметку

Пособие «Что делать. Ваш проводник в дебрях бюрократии» доступно по адресу: algoritm.homeless.ru