Как проходит собеседование в магнит косметик

Содержание

Обучение амм тестирование 3 4 тандер

Какой тип операции необходимо выбрать для оформления возврата оборотной тары ? ТОВАР НЕГОТОВ К ПРОДАЖЕ 8. Кем должны быть заварены «живые» сертификаты/декларации?

а)ДЕРЖАТЕЛЕМ ПОДЛИННИКА СЕРТИФИКАТА/ДЕКЛАРАЦИИ (ОРГАНИЗАЦИЕЙ, КОТОРАЯ ПОЛУЧИЛА СЕРТ/ДЕКЛ) б)ОРГАНОМ ВЫДАВШИМСЕРТИФИКАТ/ДЕКЛАРАЦИЮ в)НОТАРИУСОМ г)ПОСТАВЩИК ТОВАРА (ЖИВОЙ ПЕЧАТЬЮ) д)ПЕЧАТЬЮ РЦ (В СЛУЧАЕ ОТГРУЗКИ В ММ/ГМ) 9. При оформлении БД брака МД в каком разделе ТС отобразится данная операция? ВОЗВРАТЫ ПОСТАВЩИКАМ ИЛИСПИСАНИЯ 10.

В каком случае формируется данный тип док-а (из 9 –го вопроса)?

Вопросы на итоговый тест тмм ао тандер

Тест прогноз просрочка 8 просмотра.

Факт кражи доложен быть зафиксирован актом. 28 мая 2020 г. If you come across any problems or wish to ask a question, please do not hesitate to contact our Support service using the.

На базе единой системы планируется собирать и анализировать данные: о покупательском поведении, эффективности продаж и маркетинговых акций. Ограничение по времени: 1 ч. Why did this happen. Как сдать тест на требуемые сорок баллов?.

ответы на итоговый тест в магните

В какой период производится возврат корпоративного товара в РЦ? 12. Какой отчет позволяет АММ увидеть прогноз выполнения плана продаж на текущий месяц, на текущую дату?

13. Какой пакет док-в наотечественный алкоголь является полным/верным?

18. На какуюдату розлива необходимо ориентироваться при проверке сопроводительной документации на алкогольную продукцию импортного производства? 19. Перечислите условия оформления » Запроса на уценку»? 20. Выберете параметры влияющие на работу Автозаказа?

2 вариант 1.В какой период производится возврат корпоративного товара на РЦ? 2.

Антиджоб в регионах

Следует заметить, ответ не заставил себя долго ждать. Напрягала необходимость ездить на собеседование за 250 км, в столицу Удмуртии, но списав все это «излишки производства» и молодость филиала, я отправился в путь.

Справедливости ради необходимо отметить несколько особенностей данной компании: 1. В процессе прохождения собеседования, усилиями интервьюеров, формируется положительное впечатление о компании.

2. В ходе обучения и первичной стажировки, если она идет строго по плану, стажер получает дозированную и отобранную

ответы на итоговый тест в магните Сочинения 89506372627

Что относится ко вторсырью? 10. Какой документ и сколько экземпляров необходимо распечатать при возврате оборотной тары на РЦ?

11. В какой период производится возврат корпоративного товара в РЦ?

12. Какой отчет позволяет АММ увидеть прогноз выполнения плана продаж на текущий месяц, на текущую дату?

17. На какие типы возвратов требуется согласование с РАО РЦ?

18. На какую дату розлива необходимо ориентироваться при проверке сопроводительной документации на алкогольную продукцию импортного производства?

19. Перечислите условияоформления » Запроса на уценку»?

Отзыв пользователя Ольга о компании Сеть магазинов Магнит / ЗАО «Тандер»

попав на собеседование,на котором присутствовали ЗДФ+НОУП+НОП,стало ясно что при таком собеседовании внешнему кандидату не попасть сразу на управляющюю должность,потому-что спрашивают такие вещи которые знают только внутренники,собеседование я прошел.

далее происходило обучение,на котором пытались вбить объем инфы со скоростью скорочтения,разве что самые смышленые способны принять хотя бы 50% сказанного,в нашу группу попал экстерном супервайзер который работал СВ в компании МАРС,и сейчас учился на ДММ,чтобы понять принципы работы ММ,после обучения,проработав 1 месяц к нему на ММ приехала проверка,которой он высказал все что думает о компании и о руководителях в частности,через 2 дня написал заявление,потому что,на мой взгляд очень умному человеку не понравилось,что в ММ бля как в МММ,одному челу приходиться работать за 3-их,в общем надеюсь получить чуть больше чем ТММ,хотя бы ДММ и уйти

Что из перечисленного являются функции ТММ в ММ приемка товара от РЦ и МП, работа в базе, проверка кассиров, охрана ТЗ 9. Что из перечисленного является функциями продавца в ММ выкладкатовара, работа на кассе 10. Какие виды поощрения используются компанией все варианты верны 11.

Что входит в понятие «Качественное обслуживание покупателей» в ММ Все варианты верны 12.

Какие права имеет ТММ согласно своей должностной инструкции Вносить предложения ,по улучшению поддержанию товарного запаса магазина ,по ассортименту магазина ,вести переговоры с поставщиками местноготовара об улучшении качества и условий поставок 13. Какие правила приемки товара с РЦ должен соблюдать ТММ Все варианты верны 14.

Как ТММ должен организовать работу по выкладке новинок по Корпоративному товару на нижней полке в каждой группе товара есть «место для новых позиций» 15 .Как необходимо поступить ТММ, в случае вымывания

Онлайн тесты сдо для продавцов в магазинах магнит

Премия за первую категорию рассчитывается без учета размера премии за стаж работы, Общая сумма зп = зп расчетная + 5%(премия за стаж) + 10%(премия за 1 категорию) Обе премии рассчитываются только от размера заработной платы.

Через год, от даты присвоения категории, необходимо подтверждать право получать премию за первую категорию.

По результатам процедуры подтверждения категория может сниматься, либо оставаться неизменной, либо снижаться до второй категории при соблюдении соответствующих процедур.

для присвоения категории учитывается стаж работы на предприятии в должности продавец магазина «Магнит».

СОБЛЮДАТЬ ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ,ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОВЕРКИ ИСПРАВНОСТИ ТЕХ СРЕДСТВ, БОРЬБА С ПОТЕРЯМИ, МЕСТО ДЛЯ КУРЕНИЯ Какой инструктаж необходимо провести для сотрудника переведенного из другого структурного подразделеня? ПЕРВИЧНЫЙ Какие действия должен предпринять Директор ММ при появления в программе «Каммовый модуль» надпись «ЭКЛЗ близка к заполнению»?

СООБЩИТЬ СВ, НАПИСАТЬ ПИСЬМО НА АДРЕС ГОРОД «ОТРС»

Магнит тесты Товарове Директор (ДММ, ТММ)

Выберите один ответ:a. Сформировать отчет «Взаимозачет инвентаризаций алкогольный продукции», после запуска отчета необходимое количество товара из возможного в наличии СОХ автоматически лежит на остаток в БД по позиции, по которой выявлен недостаток.

Таким образомк операции «обнуляется», переместив излишек из СОХ на место недостатка по алкогольной позиции в БДb.

Сформировать отчет «Взаимозачет инвентаризаций алкогольной продукции, с помощью этого отчета определить какое кол­во мы можем поставить на остаток. Выровнять остатки инвентаризаций «По итогам пересчета»с.

Отзывы сотрудников о компании Магнит

Фото офиса Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы Магнит2,3 сеть супермаркетов Магнит (Тандер) 2,3 Оценка работы Магнит Оплата труда2,4плохоНачальство2,0плохоРабочее место2,4плохоКоллектив2,7плохоКарьерный рост2,3плохо Рекомендуют для трудоустройства 62 62 рекомендуют работу в компании.

8. Какие способы оформления документов по товару местного поставщика вы знаете, еслипри приемке товара обнаружен недовоз/некондиционный товар? 9. Что относится ко вторсырью? 10. Какой документ и сколько экземпляров необходимо распечатать при возврате оборотной тары на РЦ? 548 не рекомендуют компанию для трудоустройства. 1209 воздержалось. Сортировать: Должность Все продавец — 1 продавец грузчик — 1hr — 1n — 1prodvec — 1Администратор — 1АМ — 1Амм — 1аналитик — 1Ассистент менеджера по персоанлу — 1без разници — 1бухгалтер — 8Бухгалтер — 8Бухгалтер — 8бухгалтер-кассир — 1Вадитель — 1водила — 1Водитель — 5водитель — 5Водитель — 5водитель авто погрузчика — 1водитель контейнеровоза — 1водитель экспедитор — 1Водитель-экспедитор — 2Водитель-Экспедитор — 2все в кучу — 1выкладка товара, кассир, администратор,

Тесты в магните про безопасность

1 >>> Учебно практическое пособие. Товар записала при продавце, которая все подтверждает. В регионах конечно еще не все так хорошо как хотелось бы, но ответы на тесты в магните офис радует. Я о товаре, который Вы записали при продавце.

Насчет собеседования согласна полностью — не совсем адекватные тесты, я сначала даже подумала, что их специально так составиличтобы запутать, так нет, там даже фразы составлены неправильно и ответы ну просто идиотские.

Тест на компьютерную грамотность уровня «Пользователь персонального компьютера»

Тест создан 21 мая 2012 г. пользователем . Тест на компьютерную грамотность уровня «Пользователь персонального компьютера» в организации. Тест на компьютерную грамотность уровня «Пользователь персонального компьютера» бесплатный, Вам не придется отправлять смс или платить каким-либо другим способом, чтобы получить результат.

Состоит из 15 вопросов , был пройден 13209 раз.

Вы можете указать свое имя: Произвольный набор букв и символов, известный только Системному Администратору Набор символов, состоящий из английских букв, образуется из имени (первый символ) и фамилии (полностью) Уникальный идентификатор пользователя, выдающийся при устройстве на работе в Отделе Кадров Это пароль, который должен состоять из цифр и английских букв для входа в Базу Позвать системного администратора, по причине того, что только у него есть программные возможности замены просроченного пароля Нужно зайти под старым паролем, после чего корректно перезагрузить компьютер.

Тест товароведа магнит — сайтов по тематике

2 часа, 54 минуты назад

3 часа, 4 минуты назад

4 часа, 19 минут назад

5 часов, 37 минут назад

5 часов, 47 минут назад

5 часов, 56 минут назад

5 часов, 59 минут назад

6 часов, 35 минут назад

Тест по компьютерной грамотности для устройства в офис

18:24 » 4757 Первоначально я хотела создать тест по компьютерной грамотности только для своих сотрудников, но потом решила, что многие вопросы такого теста будут полезны и другим людям, которые хотят устроится на работу в небольшой офис.

У нас на одном этаже находятся две организации.

В одной из них уровень пользователей по работе на компьютере разительно отличается от уровня другой.

Поэтому не стоит удивляться, что если вы и устроились на такую работу, то очень скоро можете ее и потерять.

Главное меню

Памятка по работе с тестом прогноз просрочка

  1. Соблюдение сроков годности — важный критерий привлекательности ММ
  2. Товар с истекающим сроком годности — это товар, запас которого превышает средний объем продаж от текущей даты до истечения его срока годности

Ежедневно АММ получает с адреса «Информационные потоки» отчет прогноз просрочки. После получения письма, АММ необходимо проверить позиции, указанные в отчете. Существует 4 основных подтипа Прогноз просрочка:

  1. СГ истечет 14-30 (травяной цвет в тесте)
  2. СГ истек (оранжевый цвет в тесте)
  3. СГ истекает сегодня (желтый цвет в тесте)
  4. СГ скоро истечет 1-14 дней (зеленый цвет в тесте)

Рассмотрим все действия АММ при работе с каждым подтипом:

  1. СГ истек (оранжевый цве в тесте)

Данные позиции проверяются в первую очередь.

В случае обнаружения среди них просроченных, необходимо:

Аттестация персонала на примере ЗАО Тандер — Магнит — файл 1.doc

(730 kb.) 730kb.18.12.2011 06:30 Загрузка.

5 Реклама MarketGid: Загрузка.

Приложение 10 Порядок присвоения категорий продавцам магазинов «Магнит» Общие положения.

продавцы магазина магнит получают премию за стаж работы в размере 5% ежемесячно от суммы заработной платы при условии, что от даты оформления в должность продавец прошло 6 месяцев.

если стаж работы на предприятии у продавца магазина более 11 месяцев, то ему может быть присвоена вторая категория по результатам оценки директором магазина качества работы продавца и тестированием в отделе обучения филиала.

При подтверждении супервайзером решения директором присвоить вторую категорию начисляется ежемесячная премия в размере 5% от суммы заработной платы продавца. Премия за вторую категорию рассчитывается без учета размера премии за стаж работы, Общая сумма зп = зп расчетная + 5%(премия за стаж) + 5%(премия за вторую категорию) Обе премии рассчитываются только от размера заработной платы.

Тема № 1. Правила охраны труда в магазине «Магнит»

Стр 1 из 3 За охрану труда и техники безопасности в магазине «Магнит» отвечает заведующий отделом, назначенный приказом директора. Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, санитарно – гигиенические, лечебно – профилактические и иные мероприятия.

Вводный инструктаж проводит заведующий отделом. Его проходят все принимаемые на работу. Этот инструктаж знакомит работников

тестирование итоговое для АММ тандер

 тест итог 1.Цель компании?

Обеспечение высокой степени жизнестойкости и конкурентно способности компании по средством поддержания систем жизнеобеспечения на необходимом уровне,своевременно и качественной адаптации преставляемой услуги к требованиям изменяющегося правопорядка и приоритетов потребителя 2. Какова цель Магазина магнит? Совершение продаж зявленного ассортимента 3.Что из перечисленного является задачей ММ?

Все варианты верны. 4. Какая цель работы товараведа ММ?

Обеспечение максимальных продаж путем качественного учета, поддержания и предложение всего заявленного ассортимента и контроля качества продукции.

5. что из перечисленного входит в основные обязанности товараведа ММ Все варианты верны 6.За что нечет ответственно товаравед ММ согласнодолжностной инструкции Все варианты верны 7.

Возможно Вас так же заинтересует:

В двух словах обо мне и о компании

Всем привет. Зовут меня Киреева Елена Ивановна, живу в г. Воронеж, мне 30 лет, расскажу вам о работе в АО «Тандер» — это бренды сетевых магазинов «Магнит» и «Магнит-косметик». Мой стаж в компании 2 года. Карьеру начала с должности продавца, прошла повышение до товароведа и позже стала директором магазина косметики.

АО «Тандер» — компания, владеющая торговой сетью «Магнит», гипермаркетами «Магнит», магазинами «Магнит-косметик».

Основанная 23 года назад, на данный момент она насчитывает более 11 000 магазинов в формате “у дома”, 196 “семейных”, 236 гипермаркетов и 3500 магазинов “Магнит-косметик”. Именно в последней сети я проработала два года и добилась желаемого успеха.

Заработная плата, плюсы и минусы работы в косметических магазинах сети «Магнит»

На данный момент заработная плата продавца по моему региону составляет 20 000 рублей, старшего продавца — 23 000, товароведа — 28 000, директора — 35 000 рублей.

В полной мере она выдается сотруднику в том случае, если магазин выполнил установленный головной компанией план продаж на месяц, в случае невыполнения плана, зарплата начисляется по усредненному коэффициенту. Вся зарплата белая, никаких конвертов и «левых» бонусов не существует, выплачивается раз в две недели — аванс и сама оплата труда.

Плюсы работы в компании

Из очевидных плюсов сразу отображу белую зарплату без задержек, полный соцпакет, карьерный рост и возможность приобретать представленные в магазине товары по акционным ценам.

После увольнения мне не составило труда найти хорошую работу, новый работодатель охарактеризовал работников сети «Магнит» как универсальных сотрудников, которые умеют делать все и не боятся учиться новому. И он, как никогда, прав — внутри коллектива практикуется взаимозаменяемость — опытные продавцы зачастую принимают товар, отслеживают сроки годности, помогают готовиться к акциям и ревизии, что зачастую повышает возможность получить предложение о повышении.

Своим подопечным я неоднократно говорила, что работа в такой крупной сети — это прекрасная школа с высокими стандартами и требованиями, пройдя которую, они получат неоценимый опыт и знания для дальнейшего развития своей карьеры.

Минусы работы в компании

Самый большой и очевидный минус — отсутствие камер слежения за покупателями.

По внутренним правилам их не то что не устанавливают, но даже снимают те, которые устанавливаются персоналом за свои деньги. Таким образом, потери из-за краж являются массовыми. Допустимый предел потерь стандартный — 0.4%, но попасть в этот коридор крайне непросто, особенно при постоянной нехватке персонала и его загруженности.

План продаж

Как и в любой сети, он устанавливается, исходя из множества факторов, таких, как охват покупателей, количество конкурентов, сезонности, проводимых акций и т. д. В случае слаженного функционирования коллектива, выполнить его несложно, но для этого нужно проводить целенаправленные беседы с покупателями и вовремя распространять рекламные материалы. В моих магазинах постоянные клиенты заранее знали три акции вперед, а большие по объему покупки собирались заблаговременно, что повышало лояльность покупателей и разгружало поток на кассе в час пик.

Карьерный рост в сети

Компания большая, и сделать карьеру в ней несложно, если этого сильно хотеть.

Тестирование, проводимое при трудоустройстве, показывает, насколько вы готовы занимать желаемую должность и сможете ли претендовать на повышение. Мне его предложили уже через два месяца после начала работы, но на тот момент я не была морально готова к такому скачку и попросила отсрочку на полгода.

Как видите, ничего сложного нет.

Устроились на работу. Что дальше?

Вы проходите стажировку на самой первой должности — в роли продавца. Это очень важное время, за которое вы сможете на себе понять все особенности этого уровня, настроить общение с покупателями, научитесь работать с ценниками и товаром. Без этих знаний дальше работать в сети не получится.

В первый день стажировки в магазине Вам выдадут технологическую карту сотрудника, в которой расписан весь рабочий день, буквально поминутно. Этот документ необходимо выучить и точно знать все свои обязанности на рабочем месте.

Коротко об обязанностях продавца: он должен следить за ротацией товара, выставлять ценники, консультировать покупателей, знать весь ассортимент магазина, идущие и предстоящие акции, разбираться в декоративной косметике, парфюмерии, бытовой химии.

Заработная плата напрямую зависит от объема продаж косметики и парфюмерии, и зачастую у хороших работников таким образом она выше, чем у старшего продавца или товароведа.

Из неприятного — уборку помещения и раздачу акционных листовок проводят тоже продавцы, специального персонала для этого не предназначено, поэтому сразу ответьте себе на вопрос: готовы ли вы выполнять эти функции на ежедневной основе?

Квалифицированный персонал магазина и его работа

В обязанности товароведа входят: прием и выгрузка товара, распределение его на складе и отслеживание товарного запаса, ежедневные инвентаризации, проверка сроков годности, оформление кассовой документации, инкассация, а также по необходимости, замена любой функции продавца. То есть — по желанию и требованию начальства те же уборка и раздача листовок и его не обойдут стороной.

Директор же следит за корректной работой всех сотрудников, отвечает за выполнение плана, акционных показателей, внешнего вида магазина, атмосферу в нем, наличие ценников и отсутствие очередей на кассе, а также еще двести пунктов по списку.

Рабочая неделя директора предполагает пятидневку, но по факту он работает шесть-шесть с половиной дней, т. к. зачастую поставленные перед ним задачи элементарно невозможно выполнить в срок. Например, вечером в пятницу он получает письмо с требованием провести учет истекающих сроков годности декоративной косметики до воскресенья, при этом терминал сбора данных, которым эта проверка осуществляется, у вас просто не работает, а через компьютер она проходит мучительно и долго.

Как стать товароведом

Для этого просто необходимо хорошо выполнять свою работу и оповестить директора магазина об этом желании, он уже направит письмо в отдел персонала с предложением о вашем повышении.

На деле же наоборот, через полгода после трудоустройства продавцов начинают атаковать менеджеры с предложением о повышении — компании гораздо удобнее растить свой персонал, чем набирать внешних специалистов.

Вам назначают собеседование с супервайзером и направляют на обучение в соответствующий отдел. Обучение проходит по видеоконференцсвязи (ВКС), в специально оборудованных классах. Помимо этого, все будущие товароведы проходят специальный курс на компьютере с последующей сдачей теста. После тестирования вы пройдете собеседование с вашим супервайзером, который еще раз проверит вас на знание корпоративной этики и основных правил работы в новой должности.

Как сдать тест на требуемые сорок баллов?

Это не сложно — во время обучения на компьютере вы будете сдавать промежуточные тесты по каждой теме, именно эти вопросы будут в итоговом тестировании, сделайте фото оценки тестирования, и просто заучите правильные вопросы. Этот лайфхак всегда помогал получать высокие оценки всем моим ученикам.

Ответы к тестам тандер магнит тмм

Онлайн тесты сдо для продавцов в магазинах магнит

Какова цель работы продавца ММ Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты труда 8. Что из перечисленного являются функции ТММ в ММ приемка товара от РЦ и МП, работа в базе, проверка кассиров, охрана ТЗ 9.

Что из перечисленного является функциями продавца в ММ выкладкатовара, работа на кассе 10. Какие виды поощрения используются компанией все варианты верны 11. Что входит в понятие «Качественное обслуживание покупателей» в ММ Все варианты верны 12.

Какие права имеет ТММ согласно своей должностной инструкции Вносить предложения ,по улучшению поддержанию товарного запаса магазина ,по ассортименту магазина ,вести переговоры с поставщиками местноготовара об улучшении качества и условий поставок 13.

Какие правила приемки товара с РЦ должен соблюдать ТММ Все варианты верны 14.

При подтверждении супервайзером решения присвоить первую категорию начисляется ежемесячная премия в размере 10% от заработной платы продавца. Премия за первую категорию рассчитывается без учета размера премии за стаж работы, Общая сумма зп = зп расчетная + 5%(премия за стаж) + 10%(премия за 1 категорию) Обе премии рассчитываются только от размера заработной платы.

Через год, от даты присвоения категории, необходимо подтверждать право получать премию за первую категорию. По результатам процедуры подтверждения категория может сниматься, либо оставаться неизменной, либо снижаться до второй категории при соблюдении соответствующих процедур.

для присвоения категории учитывается стаж работы на предприятии в должности продавец магазина «Магнит».

Тесты в «магнит»

СОБЛЮДАТЬ ПРАВИЛА ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ,ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОВЕРКИ ИСПРАВНОСТИ ТЕХ СРЕДСТВ, БОРЬБА С ПОТЕРЯМИ, МЕСТО ДЛЯ КУРЕНИЯ

  • Какой инструктаж необходимо провести для сотрудника переведенного из другого структурного подразделеня? ПЕРВИЧНЫЙ
  • Какие действия должен предпринять Директор ММ при появления в программе «Каммовый модуль» надпись «ЭКЛЗ близка к заполнению»? СООБЩИТЬ СВ, НАПИСАТЬ ПИСЬМО НА АДРЕС ГОРОД «ОТРС»
  • Какие из перечисленных действий необходимо выполнить сотруднику ММ при получении в пользование ТСД? РАСПИСАТЬСЯ В ЖУРНАЛЕ ПРИЕМА ПЕРЕДАЧИ ТСД
  • Какую информацию должна содержать заявка на адрес «ОТРС» описывающая ошибку ТСД? СКОЛЬКО ЗАРЯЖАЛСЯ, ДЕЛАЛИ ПЕРЕЗАГРУЗКУ, СКОЛЬКО ПЕРЕСЧИТАЛИ.

Какие воросы в тесте на продавца магазин магнит

СДЕЛАТЬ УВЕЛИЧЕНИЕ И ПРОБИТЬ ЧЕК ВОЗВРАТА ПО КАССЕ

  • Какие действия должен предпринять ДММ если при закрытии смены выявлено что отчет по ККМ совпдает с суммой денежной наличности в кассе а Сумма по операциямв модуле закрытия смены меньше? ПРОБИТЬ ЧЕК ПРОДАЖИ НА ДАННУЮ СУММУ И СДЕЛАТЬ УМЕНЬШЕНИЕ ВЫРУЧКИ ПО КАССЕ
  • Какие действия должен предпринять ДММ если обнаружено расхождение межжду учетным и фактическим остатками в кассе магазина? ОФОРМИТЬ В ОПЛАТАХ НЕДОСДАЧУ ИЗЛИШЕК В КАССЕ ММ НА ОСНАВАНИИ АКТА РЕВИЗИИ НАПИСАТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ НА ИМЯ ДФ
  • Какие действия должен предпринять ДММ если при проверке кассира обнаружено расхождение в кассе кассира операциниста свыше 5 рублей? СОСТАВИТЬ АКТ ПРОВЕРКИ НАЛИЧНОСТИ КМ-9 НА ОСНАВАНИИ АКТА СОСТАВИТЬ ПКО С ПОДТИПОМ ИЗИЛШЕК ВЗЯТЬ ОБЪЯСНИТЕЛЬНУЮ С КАССИРА.

Аттестация персонала на примере зао тандер — магнит — файл 1.doc

РКИ ИСПРАВНОСТИ ТЕХ СРЕДСТВ, БОРЬБА С ПОТЕРЯМИ, МЕСТО ДЛЯ КУРЕНИЯ

  • Какой инструктаж необходимо провести для сотрудника переведенного из другого структурного подразделеня? ПЕРВИЧНЫЙ
  • Какие действия должен предпринять Директор ММ при появления в программе «Каммовый модуль» надпись «ЭКЛЗ близка к заполнению»? СООБЩИТЬ СВ, НАПИСАТЬ ПИСЬМО НА АДРЕС ГОРОД «ОТРС»
  • Какие из перечисленных действий необходимо выполнить сотруднику ММ при получении в пользование ТСД? РАСПИСАТЬСЯ В ЖУРНАЛЕ ПРИЕМА ПЕРЕДАЧИ ТСД
  • Какую информацию должна содержать заявка на адрес «ОТРС» описывающая ошибку ТСД? СКОЛЬКО ЗАРЯЖАЛСЯ, ДЕЛАЛИ ПЕРЕЗАГРУЗКУ, СКОЛЬКО ПЕРЕСЧИТАЛИ.
  • Тесты в «магнит»
  • Тест: «профессионалы ли ваши продавцы?»
  • / итоговый тест
  • Продавец кассир
  • Школа категорийных менеджеров
  • Исповедь кассира магнита.

Кто сдавал тест на продавца в магните магазине

  • Каковы оябзательные условия оформления новых больничных листов? ЗАПОЛНЯТЬ ЧЕРНОЙ ПАСТОЙ,ПЕЧАТНЫМИ БУКВАМИ, ПЕЧАТИ И ПОДПИСИ.
  • Что необходимо проверить ДММ в листе нетрудоспособности Продавца перед сдачей его в ОУП? НАИМЕНОВАНИЕ ЛЕЧЕБНОГО УЧТРЕЖДЕНИЯ, ТИП ЗАБОЛЕВАНИЯ, Ф,И,О, СОТРУДНИКА
  • В течении какого времени лист нетрудоспособности подлежит оплате? НЕ ПОЗДНЕЕ 6 МЕСЯЦЕВ С ДАТЫ ЕГО ЗАКРЫТИЯ В ЛЕЧЕБНОМ УЧРЕЖДЕНИИ
  • Как должен поступить ДММ если в ММ произошло событие повлекшее травмирование Продавца? ОКАЗАТЬ ПЕРВУЮ ПОМОЩЬ, СОПРОВОДИТЬ В МЕД УЧРЕЖДЕНИЕ, ВЗЯТЬ СПРАВКУ, СООБЩИТЬ СВ ИНСТПЕКТОРУ ПО ОТ И ТБ, НОУП.

«товароведение, экспертиза и стандартизация»

ДАТЬ АНКЕТУ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

  • Что необходимо предпринять ДММ если у кандидата на должность продавца с положительным решением по результатам собеседования утеряна трудовая книжка ОТПРАВИТЬ В ОУП
  • Какова продолжительность испытательного срока при приеме на работу продавца ММ? 1 МЕСЯЦ
  • При каких услвиях Продавец ММ в период прохождения испытательного срока имеет право расторгнуть трудовой договор? ПРЕДУПРЕДИВ ЗА 3 ДНЯ
  • При каких условиях Продавец ММ после испытательного срока имеет право растргнуть трудовой договр? ЗА 2НЕДЕЛИ
  • Между кем заключется договр о коллективной материальной ответственности ? МЕЖДУ КОЛЛЕКТИВОМ И ЗАО ТАНДЕР
  • Что должен сделать ДММ если продавец ММ не прошел плановый медицинский осмотр в соответствии с графиком? ОТСТАРНИТЬ ОТ РАБОТЫ, ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ НАПРВИТЬ НА МЕД ОСМТР.

Тестирование итоговое для амм тандер

Для успешного прохождения теста должно быть набрано: Для 1-й категории, не менее 90% правильных ответов, Для 2-й категории, не менее 80% правильных ответов. Допускается 3 попытки сдачи тестов. 2.3. Принятие решения о присвоении/снятии категорий продавцам.

решения о присвоении/снятии категорий принимается коллегиально директором магазина, супервайзером, начальником отдела обучения филиала. Ответственным за передачу данных в отдел управления персоналом филиала о начислении премий за категории является начальник отдела обучения филиала.

4, стр. 91-95 3 Половинко В. С.

Обучение на товароведа в магните онлайн

При наличии профильного диплома из ВУЗа опыт работы и рекомендации от предыдущего работодателя чаще всего не требуются. Человек, претендующий на работу с продукцией, должен обладать определёнными знаниями в сфере торговли.

Например:

  1. Быть ознакомленным с ассортиментом магазина.
  2. Составлять регулярные отчёты;
  3. Уметь заключать и расторгать договора;
  4. Обладать знаниями о хранении продукции и её транспортировке;
  5. Уметь принимать товар в больших количествах, соблюдать все нормы данной процедуры;
  6. Уметь рассчитывать резервные запасы;
  7. Уметь работать с нормативными документами;

Работа товароведа требует наличия аналитического склада ума, организованности, внимательности, ответственности. Входит в обязанности сотрудника и умение организовывать, принимать поставки в максимально быстрое время, делать это в соответствии с регламентом организации.

Теперь министра просвещения России Васильеву назовут «пятидесятницей», потому что 50 минут будет длиться урок в школе

Сегодня дети, с учетом внеурочных занятий и так заняты в школе почти до 15.00. А теперь им еще накинут 30 минут. Опять же, разве нагрузка на детей уменьшится?

Высок уровень эмоционального выгорания педагогов.

Теперь вот еще эти 30 минут. Где же логика?Где те загадочные педагоги, родители и специалисты, на которых ссылается министр, объясняя увеличение времени урока. Одна радость, что строгость российских законов, как известно, «компенсируется необязательностью их исполнения».

Посмотрим, как будет воплощаться в жизнь это, во всех отношениях, спорное нововведение.

Отзывы сотрудников о компании Магнит

и до. — 1Офис — 2Офис — 2офис менеджер — 1Офисная — 1Офисный сотрудник — 2Охраник — 1Охранник — 1пвс — 1ПММ — 1по договору — 1Повар — 5повар — 5ПОВАР — 5Повар-универсал — 1пом.

бух-ра — 1Прадовец уневерсал — 1Приемщик — 1Продавец — 225продавец — 225Продавец — 225продавец — 225ПРОДАВЕЦ — 225Продавец (СВП) временно приходящий работник.

— 1продавец — кассир — 1продавец — кассир — грузчик — 1Продавец — универсал — 1продавец -кассир — 1продавец гипермаркета — 1Продавец и товаровед — 1продавец кассир — 14Продавец кассир — 14Продавец Кассир — 14Продавец кассир — 14Продавец консультант — 1Продавец мм — 1продавец на пеполный день — 1продавец свп — 1продавец торгового зала — 1Продавец универсал — 5продавец универсал — 5Продавец, товаровед — 3продавец, товаровед — 3Продавец, товаровед. — 1Продавец,товаровед — 1Продавец- кассир — 1продавец- консультант — 2Продавец- консультант — 2Продавец-кассир — 43продавец-кассир — 43Продавец-кассир

Как стать директором «Магнита».

История построения карьеры в рознице с нуля

Оно и понятно — сейчас многие работодатели стали заботиться о репутации, причем делают они это дешевым способом — заказывая дешевые фэйковые отзывы о себе в интернете, а не улучшая условия работы персонала. Беря интервью, мы ничего не просили приукрашать и не редактировали, просто дали людям высказаться. Люди высказались в целом позитивно.

Обучение товароведов – профессия для умеющих считать

Профессия товаровед — для людей с хорошей памятью, готовых к умственному труду. Ведь большое количество чисел и условий стандартов удержать в голове не так уж просто.

Аналитическое мышление при обучении на товароведа помогает среди многообразия товара выбрать лучшее. Острое зрение, хорошая зрительная память, наблюдательность помогут товароведу определить качество товара по внешнему виду упаковки и характеристике.

Организаторские способности помогут регулировать работу складского хозяйства.

Но на этом ожидания от прошедшего обучение товароведа не заканчиваются. Этот специалист должен быть хорошим дипломатом. Требования к товароведу – коммуникабельность, развитые навыки делового общения, умение вести переговоры с поставщиками продукции и клиентами. Деятельность товароведа в основном связана с бумагами, но не исключена и физическая нагрузка.

Где пройти обучение на товароведа?

Для того, чтобы стать товароведом не требуется высшее образование. Достаточно диплома об окончании колледжа, техникума или специальных курсов – обучение товароведов осуществляется в любом из этих заведений. Но даже после окончания курсов, товароведу необходимо заниматься самообразованием.

Специалисту необходимо быть готовым ответить на различные вопросы потребителя.

Какую функцию выполняет парафин на импортных яблоках и не причиняет ли он вред, какие продукты могут иметь длительный срок хранения, а какие портятся в течение нескольких часов, как сделать возврат некачественного товара и другие вопросы.

В Екатеринбурге обучение товароведа можно пройти, например, в Бизнес-школе при институте экономики УрОРАН, Уральской школе тренинга, там предлагают специальные курсы. Цель таких курсов – научить, как правильно организовать программу лояльности и получить любовь покупателей, как сформировать гармоничную ассортиментную матрицу и избавиться от неликвидов.

Курс обучения товароведов затрагивает необходимые пункты для работы в торговой сфере: маркетинг, финансы, ассортимент, продажи и обслуживание клиентов, персонал. В обучающем курсе собраны действенные методы увеличения продаж, повышения эффективности торговой сети, использование новейших проверенных технологий управления розничной торговли.

В программу обучения товароведов включены практические наработки федеральных и региональных розничных компаний. Здесь рассматриваются частые ошибки, способы их предотвращения и устранения. Участники курсов товароведов получат технику снижения затрат и повышения рентабельности, инструменты привлечения и удержания клиентов.

Как стать директором «Магнита». История построения карьеры в рознице с нуля

Торговая сеть «Магнит», она же АО «Тандер» Сергея Галицкого — самая быстрорастущая розничная сеть в России в последние 10 лет.

В первом случае девушка пришла работать простым кассиром в местный супермаркет без опыта работы в рознице, и за 2 года доросла до директора «Магнита», а во втором — .

Группа компаний одна, структура во многом общая, но, все же, бренды и тип магазинов разный. Поэтому мы разделили отзывы на 2 статьи для удобства чтения.

Эта статья про работу в «Магните».

Заранее оговоримся, излишне подозрительному читателю после прочтения может показаться, что отзывы заказные.

Главные требования

Товаровед — это специалист, подробно изучающий свойства товаров, их качество и потребительские свойства. Человек, пришедший на собеседование, должен обладать профильными образованием по специальности «Товароведение». Диплом возможно получить после обучения в колледже или ВУЗе. В каждом случае Магнит выставляет свои требования в должностных инструкциях, чтобы оценить степень квалификации специалиста.

Например, для трудоустраивающегося с наличием среднего образования может выдвигаться требование — иметь опыт работы в подобной сфере от 0,5 — 1 года. При наличии профильного диплома из ВУЗа опыт работы и рекомендации от предыдущего работодателя чаще всего не требуются.

Человек, претендующий на работу с продукцией, должен обладать определёнными знаниями в сфере торговли. Например:

  • Уметь работать с нормативными документами;
  • Уметь заключать и расторгать договора;
  • Составлять регулярные отчёты;
  • Уметь принимать товар в больших количествах, соблюдать все нормы данной процедуры;
  • Обладать знаниями о хранении продукции и её транспортировке;
  • Уметь рассчитывать резервные запасы;
  • Быть ознакомленным с ассортиментом магазина.

Работа товароведа требует наличия аналитического склада ума, организованности, внимательности, ответственности. Входит в обязанности сотрудника и умение организовывать, принимать поставки в максимально быстрое время, делать это в соответствии с регламентом организации.

Должностные обязанности товароведа

Обычно должностная инструкция прописывает стандартный набор функций, выполняемые работником Магнита:

  • Принимает товар, проверяет его количество, наличие сертификатов;
  • Следит за продуктами на складе магазина, соблюдает все нормы хранения и необходимые условия;
  • Контактирует с поставщиками, заключает договоры, составляет претензионные заявки о поставленном товаре плохого качества;
  • Занимается оформлением накладных и других нормативных документов;
  • Ведёт учёт поступивших товаров;
  • Списывает просроченную продукцию, отправляет поставщикам некачественную;
  • Работает со скидочной программой, рассчитывает акции;
  • Следит за допустимыми сроками годности продуктов в зале, устраняет просроченные товары;
  • Работает с вопросами спроса, узнает о причинах убытка магазина и потери интереса покупателей к некоторым товарам.

Подобная работа требует от человека выносливости, коммуникабельности, умения находить общий язык с людьми и решать возникшие конфликтные ситуации мирным путем. Обязан максимально чётко изучить свои обязанности и стараться не допускать ошибок, от любых промахов может зависть прибыль магазина, а в результате и зарплата работников.

Необходимо отметить так же и права, которыми наделен товаровед в магазине и степень его обязательств, согласно должностной инструкции:

  • Возможность регулировать вопросы с руководителем, обсуждать с ним предстоящие проекты и планы закупок;
  • Делать запросы для предоставления нужной документации, нужной для подсчетов и аналитики;
  • Предлагать свои варианты решения проблем плохого спроса на товары или изменения технологии труда;
  • Требовать официально оформлять свою деятельность и заключать трудовой договор.

Кроме основных обязанностей, заключается работа в соблюдении политики конфиденциальности и неразглашении информации о предприятии, касающуюся закупок, внутренней дисциплины и проектов.

Выполняя роль главного звена в движении товара между поставщиком и покупателем, товаровед проходит следующие этапы:

  • Изучает потребительский рынок — следит за актуальными товарами, наблюдает за тем, на какие продукты имеется больший спрос, предлагает новинки и вносит свои варианты решения проблемы в период убытка прибыли;
  • Делает заявки поставщикам, изучает рынок новинок, заменяя при этом старые товары на новые;
  • Принимает продукцию — следит за количеством и качеством поступившего заказа, подписывает накладные;
  • Следит за выкладкой товара на прилавки.

При должной бдительность и ответственности персонала продукты всегда будут свежими, а конфликтные ситуации с покупателями сведутся к минимуму.

Возможные перспективы в карьерном росте

Магнит — крупная торговая сеть, а значит, здесь имеется возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице. Товаровед может стать старшим специалистом или руководителем, в зависимости от его личностных качеств и желаний. Любые достижения в своей деятельности ценятся работодателем и увеличивают шанс к повышению.

Что необходимо для получения новой должности:

  • Стаж работы от года.
  • Честное исполнение обязанностей, хорошее положение в коллективе, добросовестное отношение к начальству.
  • Регулярное повышение квалификации.
  • Помощь в кризисных ситуациях, активное участие в делах магазина.

Даже если у человека нет стремления двигаться вверх, соблюдать нормы и требования необходимо все равно. От качества работы зависит уровень заработной платы всего персонала, хорошее отношение начальства и регулярные премии.

Теперь министра просвещения России Васильеву назовут «пятидесятницей», потому что 50 минут будет длиться урок в школе

Есть новости, которые вначале принимаешь за фейк. Они кажутся невероятными и неправдоподобными.

Из разряда «не может такого быть». Вот такую новость сегодня увидел в ленте:Министр просвещения Ольга Васильева заявила об увеличении продолжительности школьных уроков на 5 минут.Уважаемая Ольга Юрьевна уточнила:Увеличение продолжительности уроков до 50 минут назрело давно. Весной мы провели различные опросы и исследования, оценили все плюсы и минусы, подготовили поправки в регламенты.

На федеральном уровне решение принято, сейчас работа идет на уровне регионов, а к 1 сентября каждый педагог должен доработать свою учебную программу с учетом поправок в регламент. Возникает вопрос. Что за опросы такие, что за исследования? Лично я, работая 20 лет в школе, ничего не слышал об увеличении времени урока.

Уроки по 40 минут у нас были в 90-е годы. И вызвано было это тем, что в школе было 2 смены и так можно было заканчивать во второй смене на час раньше.