О Почетной грамоте

ПОЛОЖЕНИЕ

о благодарственном письме Законодательного Собрания

Челябинской области и поздравительном адресе

Законодательного Собрания Челябинской области

1. Благодарственное письмо Законодательного Собрания Челябинской области (далее – благодарственное письмо) является формой поощрения в связи с юбилейными датами, государственными и профессиональными праздниками и иными значимыми событиями за активное участие в общественной и социально-экономической жизни Челябинской области, значительный вклад в становление и развитие местного самоуправления.

Юбилейными датами для поощряемых граждан являются 50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет. Юбилейными датами для представительных органов муниципальных образований, организаций Челябинской области, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности (далее – организации), являются 10 лет со дня основания и каждые последующие 5 лет.

2. К поощрению благодарственным письмом могут быть представлены граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие на территории Челябинской области, представительные органы муниципальных образований и организации.

3. С ходатайством о поощрении благодарственным письмом в Законодательное Собрание могут обращаться государственные органы Челябинской области, депутаты Законодательного Собрания, по согласованию с депутатом Законодательного Собрания – органы местного самоуправления муниципальных образований, руководители организаций, по согласованию с заместителями председателя Законодательного Собрания Челябинской области – федеральные органы.

4. Ходатайство о поощрении благодарственным письмом вносится в Законодательное Собрание на имя председателя Законодательного Собрания не позднее чем за 30 дней до даты события.

В случае нарушения срока подачи документов ходатайство о поощрении благодарственным письмом отклоняется председателем Законодательного Собрания.

5. К ходатайству о поощрении граждан благодарственным письмом прилагаются следующие документы:

  • представление к поощрению благодарственным письмом;
  • копия паспорта гражданина Российской Федерации (первая страница и страница с регистрацией по месту жительства);
  • копия трудовой книжки;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе;
  • копия свидетельства о государственной регистрации органа (организации), индивидуального предпринимателя;
  • характеристика кандидата, представляемого к поощрению благодарственным письмом, с подтверждением его активного участия в общественной и социально-экономической жизни Челябинской области, значительного вклада в становление и развитие местного самоуправления в Челябинской области;
  • письменное согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

6. Материалы для поощрения благодарственным письмом, содержащие неполный перечень необходимых документов, не рассматриваются.

Представленные в Законодательное Собрание документы не возвращаются.

7. Документы для поощрения благодарственным письмом по поручению председателя Законодательного Собрания направляются в управление государственной службы аппарата Законодательного Собрания для подготовки к рассмотрению на президиуме Законодательного Собрания.

Президиум Законодательного Собрания рассматривает представленные документы и принимает соответствующее решение.

8. Оформление документов на поощрение благодарственным письмом, учет и регистрацию благодарственных писем осуществляет управление государственной службы аппарата Законодательного Собрания.

9. Вручение благодарственного письма осуществляется в торжественной обстановке председателем Законодательного Собрания, заместителями председателя Законодательного Собрания, депутатами Законодательного Собрания.

10. Поощрение благодарственным письмом граждан осуществляется как с выплатой единовременного денежного поощрения за счет средств областного бюджета, так и без выплаты такого поощрения.

В случае смерти лица, которое решением президиума Законодательного Собрания было поощрено благодарственным письмом, благодарственное письмо передается его семье как память, а единовременное денежное поощрение передается по наследству в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

11. Размер единовременного денежного поощрения при его фактической выплате поощряемому лицу после исчисления и удержания налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации должен составлять не менее 5000 (пяти тысяч) рублей.

12. Поощрение благодарственным письмом представительного органа муниципального образования и организации осуществляется без выплаты единовременного денежного поощрения за счет средств областного бюджета.

13. Граждане, представительные органы муниципальных образований и организации, поощренные благодарственным письмом, могут представляться к поощрению повторно, но не ранее чем через один год после предыдущего поощрения.

14. Поздравительный адрес Законодательного Собрания Челябинской области вручается гражданам, представительным органам муниципальных образований и организациям в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными датами и иными значимыми событиями.

15. Вручение поздравительного адреса Законодательного Собрания осуществляется без выплаты единовременного денежного поощрения за счет средств областного бюджета.

Все меню

  • Новости
    • Новости университета
    • Новости колледжа
    • Новости институтов и факультетов
    • Новости культуры
    • Новости спорта
    • Новости науки
    • Новости международной деятельности
    • Новости Управления по международной деятельности
    • Вакансии ЦСТВ
    • Новости от МИНОБР РФ
    • Вакансии
    • Поздравления
    • Обновления сайта
    • RSS-подписка
    • Приемная кампания
  • Сведения об образовательной организации
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления
    • Сведения о доходах
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты
    • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
    • Стипендии и иные виды поддержки
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приёма (перевода)
    • Информатизация
    • Информационная безопасность и защита персональных данных
    • Учащимся с ограниченными возможностями здоровья
    • Схема проезда
    • Реквизиты
    • Пресса о нас
  • Образовательная деятельность
    • Институты, факультеты, кафедры
    • Образование
    • Образовательные стандарты
    • Структурные подразделения
    • Информация о защищенной и представленной к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук
  • Научная деятельность
    • Перечень научных школ
    • Основные научные направления
    • Приоритетные направления развития научной работы
    • Диссертационные советы
    • Лаборатории
    • МБД: Web of Science, Scopus, Springer
    • Научно-исследовательская работа
    • Патентно-информационный отдел
    • Публикационная активность
    • Конкурсы, гранты и олимпиады
    • Молодёжный научный центр
    • Конференции, академические чтения
    • Люди науки
    • Научно-образовательный центр
    • Формирование перечня научно-исследовательских работ, выполняемых в рамках базовой части государственного задания
    • Научно-инновационный портал
  • Инновационная деятельность
    • Общие сведения
    • Программа развития инновационной инфраструктуры вуза
    • Каталог инновационных разработок
    • Конкурсы, гранты и олимпиады
    • Зарубежные научные программы, фонды и гранты
    • Аукционы и тендеры на выполнение НИОКР
    • Инновационно-технологический центр
    • Инжиниринговый центр МГТУ
    • НИИ Наносталей
    • НИИ металлургических технологий и обработки материалов давлением
    • Научно-исследовательский центр «Микротопография»
    • Технопарк
    • Малые инновационные предприятия
    • Студенческий бизнес-инкубатор
    • Технологические платформы
    • Отчёты по ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России»
    • Дипломы и награды
    • Галерея инноваций
  • Международная деятельность
    • Управление по международной деятельности
    • Зарубежные партнеры МГТУ
    • Международные образовательные программы
    • Европейское приложение к диплому
    • Международные исследования
    • Обучение для иностранных граждан
    • Международные практики/стажировки
    • Проекты TEMPUS
    • Полезная информация
  • Внеучебная деятельность
    • План развлекательных мероприятий
    • Спорт
    • Творческие коллективы вуза
    • Профсоюзы
    • Социальные службы
    • Объединенный совет обучающихся
    • Отдел по молодежной политике
    • Отдел по воспитательной работе (СПО)
    • Литературный клуб «ТерраЛитература»
    • Календарь мероприятий
  • Музейно-выставочная деятельность
    • АРТ-Родник
    • Музей истории МГТУ
    • Геологический музей
    • Музей многопрофильного колледжа
    • Виртуальный музей «горнозаводской цивилизации»
  • Дополнительное образование в МГТУ
    • ИДПО МГТУ «Горизонт»
    • Факультет дополнительного образования детей и взрослых
  • Периодические издания
    • Журнал «Вестник МГТУ»
    • Журнал «Проблемы истории, филологии, культуры»
    • Журнал «Электротехнические системы и комплексы»
    • Журнал «Черные металлы»
    • Журнал «CIS IRON AND STEEL REVIEW»
    • Газета «Денница»
    • Журнал «Автоматизированные технологии и производства»
    • Журнал «Актуальные проблемы горного дела»
    • Журнал «Актуальные проблемы современной науки, техники и образования»
    • Ежегодный научно-технический и производственный журнал «Архитектура. Строительство. Образование»
    • Журнал «Качество в обработке материалов»
    • Журнал «Корпоративная экономика»
    • Журнал «Технологии металлургии, машиностроения и материалообработки»
    • Журнал «Математическое и программное обеспечение систем в промышленной и социальной сферах»
    • Журнал «Механическое оборудование металлургических заводов»
    • Журнал «Обработка сплошных и слоистых материалов»
    • Журнал «Современные проблемы транспортного комплекса России»
    • Журнал «Теория и технология металлургического производства»
    • Журнал «Моделирование и развитие процессов обработки металлов давлением»
    • Журнал «Традиционные национально-культурные и духовные ценности как фундамент инновационного развития России»
    • Журнал «Экономика и политика»
    • Журнал «Гуманитарно-педагогические исследования»
    • Сборник научных трудов «Приложение математики в экономических и технических исследованиях»
    • Газета «Студдень»
    • Нормативные документы, регламентирующие выход периодических изданий МГТУ
  • Закупки
    • Заказы МГТУ на сайте zakupki.gov.ru
    • Информация для участников размещения заказа
    • Архив заказов
    • Протоколы
  • МГТУ против терроризма
    • Новости
    • Определения
    • Историческая информация
    • Теоретическая информация
    • Аналитическая информация
    • Правовая информация
    • Информация проблемного характера
    • Видеоматериалы
    • Интернет-ресурсы ФСБ
  • Попечительский совет
    • О совете
    • Состав совета
    • Заседания совета
    • Пресса о совете
    • Документы
  • Консультативный совет
  • Государственные услуги
  • Медиа-банк
    • Корпоративный стиль
    • Рекламные и презентационные материалы об университете
    • Текстовые материалы об университете
    • Юбилейная символика
    • Видео об университете
    • Другое
  • Сервисы сайта
    • Поиск по сайту
    • Файловый архив
    • Карта сайта
    • Интернет-приёмная МГТУ
    • Генератор квитанций
    • Подбор специальности
    • RSS-подписка

  • Университет
    • Сведения об образовательной организации
    • Закупки
    • Стратегия развития опорного университета
    • Стратегия в области качества
    • Учащимся с ограниченными возможностями здоровья
    • Ректорат
    • Лицензия и аккредитация
    • Структура и органы управления
    • Попечительский совет
    • Консультативный совет
    • Реквизиты
    • Противодействие коррупции
  • Образование
    • Институты, факультеты, кафедры
    • Довузовская подготовка
    • Высшее образование
    • Послевузовское образование
    • Открытое образование
    • Образовательная деятельность
    • Дистанционное обучение
    • Дополнительное образование
    • Инклюзивное образование
    • Конкурсы, гранты, олимпиады
    • Научно-педагогический состав
    • Дополнительная информация
  • Наука и инновации
    • Научная деятельность
    • Инновационная деятельность
    • Диссертационные советы
    • Достижения и открытия МГТУ им. Г.И. Носова
    • Периодические научные издания / журналы
    • Конкурсы, гранты, олимпиады
    • Портал научных коммуникаций
  • Международная деятельность
    • Международные образовательные программы
    • Обучение для иностранных граждан
    • Международные практики / стажировки
    • Международные исследования
    • Международные лаборатории
    • Проекты TEMPUS
    • Зарубежные партнеры МГТУ
    • Полезная информация
  • Внеучебная деятельность
    • Студенческие организации
    • Творческие коллективы
    • Музейно-выставочная деятельность
    • Спорт
    • Профсоюзы
    • Социальные службы
    • Объединенный совет обучающихся
    • Календарь мероприятий
    • ГТО
  • Партнерам и прессе
    • Информация для прессы
    • Информация для партнеров
    • Персональные страницы партнеров МГТУ

Федералы и местные

Примечательно, что в СССР, «стране победившего социализма», звания «ветеран труда» не было. Хотя существовала одноименная медаль, но ее вручение носило характер поощрения, и никаких финансовых выгод ее обладателю такая регалия не несла.

Официально звание «Ветеран труда» стали присваивать гражданам России только в 1995 году.

Вопрос-ответ Кому удваивается пенсия?

С тех пор закон несколько раз переписывался. Кроме того, свои коррективы вносились на местах. Поэтому вокруг этого звания возникла путаница, которую усугубили казенные чиновничьи формулировки, непонятные большинству рядовых граждан и потому требующие дополнительных разъяснений.

Как ни странно, но в «смутные» 90-е и начале «нулевых» ясности с этим званием было больше. Потому что все граждане России получали ветеранство от федеральной власти. Первоначально закон чётко определял как условия его получения, так и список всех льгот. Это было удобно, потому что прозрачно.

Все изменилось в 2004 году, когда Госудма приняла новый федеральный закон №122, который народ окрестил «законом об отмене льгот». Речь в нём шла о монетизации предоставляемых преимуществ. И, кроме того, Москва передала часть своих функций по определению ветеранства в регионы. Такую вольницу на местах трактовали по-разному, и где-то совсем отказались признавать некоторые награды. А где-то, наоборот, расширили список. Так появились федеральные и региональные ветераны.

Благодарственным письмом Законодательного Собрания Челябинской области по ходатайству заместителя Секретаря Челябинского регионального отделения Партии «Единая Россия», руководителя МКС «Восточный», заместителя Председателя Законодательного Собрания Марины Поддубной награждена учитель Белоносовской средней школы Лариса Ланг.

Лариса Рудольфовна – легенда Еткульского района. Вся её жизнь связана с поселком Белоносово и его людьми. Она выросла в поселке Белоносово, закончила здесь школу. С первого класса Лариса Ланг отличалась особой сообразительностью, ответственностью. За активность, готовность всегда прийти на помощь ровесники избирали её председателем совета дружины, а став комсомолкой, она возглавила комсомольскую организацию школы.

Когда пришло время выбирать профессию, размышлений не было: только учителем. Училась Лариса заочно. И несколько лет работала старшей пионерской вожатой в родной школе. Сказать «работала», значит, ничего не сказать. Слава о делах пионерской дружины имени Зои Космодемьянской быстро облетела Еткульский район. Получив диплом учителя русского языка и литературы, Лариса Рудольфовна приступила к преподаванию. Уроки и дополнительные занятия, наполненные глубоким содержанием, желанием помочь полюбить свой предмет снискали ей уважение среди коллег, детей и родителей.

С тех давних времён и по сей день театральные постановки, посвящённые творчеству классиков русской литературы, являются визитной карточкой Белоносовской средней школы. Это костюмированные представления с исполнением учениками русских романсов, вальса, мазурки, чтением стихов навсегда остаются в памяти детей и подростков, а также педагогов других школ, приезжающих перенять опыт работы у Ларисы Рудольфовны.

Далеко за пределами района она была известна, прежде всего, как заместитель директора Белоносовской школы по воспитательной работе. Проводимые ею мероприятия всегда отличались высоким нравственным содержанием, чувством патриотизма, наполнены любовью к своей малой родине, людям труда.

В середине феврале у Ларисы Рудольфовны Ланг – юбилей. «Все мы: коллеги, её нынешние ученики и выпускники школы, родители, односельчане поздравляем с замечательной датой и гордимся, что нам посчастливилось работать в одно время и учиться у неё», — сказала в своём поздравлении Татьяна Мигаль, руководитель депутатского центра Еткульского местного отделения Партии «Единая Россия».