Сроки выполнения работ по договору подряда

Подряд. Рекомендации по заключению договора

3. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

Статья 708 ГК РФ

Условие о сроках выполнения работы определяет период, в течение которого подрядчик обязан выполнить работу, в том числе моменты начала и окончания работы в целом, а также ее отдельных этапов (п. 1 ст. 708 ГК РФ).

Согласование условия о сроках выполнения работы

Условие о сроках выполнения работы является одним из основных условий договора подряда, которые стороны должны согласовать. По смыслу норм гл. 37 ГК РФ договор подряда заключается с целью получить конечный результат, поэтому сторонам важно договориться о том, когда этот результат должен быть достигнут.

Закон предусматривает несколько сроков, указываемых в договоре подряда (п. 1 ст. 708 ГК РФ): срок начала и окончания выполнения работы, а также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).

Чтобы согласовать данное условие надлежащим образом, сторонам необходимо:

— указать в договоре начальный и конечный сроки выполнения работы. Данные сроки в силу положений п. 1 ст. 708 ГК РФ признаются существенным условием договора и должны быть согласованы в обязательном порядке, чтобы договор считался заключенным (ст. 432 ГК РФ);

— установить промежуточные сроки (по желанию сторон в случае их договоренности о выполнении работы в несколько этапов);

— определить все перечисленные сроки в соответствии с правилами, установленными законом (ст. ст. 190 — 194 ГК РФ).

Если сроки выполнения работы не согласованы

В таком случае суды могут признать договор незаключенным ввиду несогласования его существенного условия (п. 1 ст. 708, п. 1 ст. 432 ГК РФ) и не применить положения договора к отношениям сторон. Подробнее о последствиях несогласования сроков см. п. п. 3.1 — 3.3 настоящего материала.

3.1. НАЧАЛЬНЫЙ И КОНЕЧНЫЙ СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

Статья 708 ГК РФ

Начальный срок определяет момент, когда подрядчик должен приступить к выполнению работы.

Конечный срок определяет момент, когда подрядчик обязан завершить работу.

Согласование начального и конечного сроков выполнения работы

Начальный и конечный сроки признаются судами существенным условием договора подряда исходя из положений п. 1 ст. 708 ГК РФ (см. материалы п. 1 к ст. 708 ГК РФ «Путеводителя по судебной практике: Подряд. Общие положения»). Поэтому стороны должны указать в договоре оба срока, чтобы подписанный ими договор считался заключенным (п. 1 ст. 432 ГК РФ). Сроки должны быть установлены по правилам ст. ст. 190 — 194 ГК РФ (подробнее об этом см. п. 3.3 настоящего материала).

———————————

Пример формулировки условия:

«Работы, предусмотренные настоящим договором, должны быть выполнены в следующие сроки:

начало выполнения работы — не позднее «___»_________ 200_ г.,

окончание выполнения работы — не позднее «____»_________ 200_ г.».

———————————

Конечный срок выполнения работ в договоре не следует определять как дату утверждения заказчиком акта сдачи-приемки без претензий. Подобное условие, в случае когда работы по договору оплачиваются после окончательной сдачи их результатов, дает заказчику возможность отложить оплату по сути бессрочно. Таким образом, оплата выполненных работ ставится в зависимость исключительно от его усмотрения, т.е. от утверждения им акта сдачи-приемки без претензий. Это превращает возмездный договор в безвозмездный, что противоречит правовой природе договора подряда (ст. 702 ГК РФ).

— Судебную практику, подтверждающую, что оплата работ по договору подряда не может быть поставлена в зависимость от утверждения заказчиком акта сдачи-приемки без претензий, см. в Путеводителе по судебной практике.

Если указанное условие на основании п. 1 ст. 168 ГК РФ суд признает недействительным как противоречащее ст. 702 ГК РФ, то конечный срок выполнения работ будет считаться несогласованным.

Внимание! Указание в договоре срока его действия (даты вступления в силу и окончания его действия) не является согласованием начального и конечного сроков выполнения работы.

— Судебную практику, подтверждающую, что срок действия договора не является сроком выполнения работы, см. в Путеводителе по судебной практике.

Если начальный и (или) конечный срок выполнения работы не согласованы

В таком случае суды признают договор незаключенным ввиду несогласования его существенного условия (п. 1 ст. 708, п. 1 ст. 432 ГК РФ) и не применяют положения договора к отношениям сторон. В связи с этим заказчик не вправе будет потребовать от подрядчика выполнения работы (см. Риск заказчика 3.1.1). Подрядчик же не сможет обязать заказчика принять и оплатить выполненную работу (см. Риски подрядчика 3.1.1) и должен будет вернуть аванс и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами на эту сумму (см. Риск подрядчика 3.1.3).

Кроме того, стороны не вправе будут требовать уплаты неустойки за нарушение условий договора (см. Риск подрядчика 3.1.2, Риск заказчика 3.1.2) или возмещения убытков, причиненных этим нарушением (см. Риск заказчика 3.1.3).

3.2. ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ СРОК (СРОКИ) ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

Статья 708 ГК РФ

Промежуточный срок (сроки) определяет момент завершения подрядчиком отдельных этапов работы (выполнения отдельных видов работ).

Согласование промежуточного срока (сроков) выполнения работы

Согласование промежуточного срока (сроков) не является обязательным для сторон, однако в интересах заказчика установить его, если работы носят длительный или сложный характер и существует необходимость в контроле хода и качества работы путем приемки ее промежуточных результатов (ст. 715 ГК РФ).

Для согласования промежуточных сроков стороны должны выделить конкретные этапы работы (с определением перечня и объема работы по каждому из них) и с учетом сроков начала и окончания работы указать срок окончания каждого этапа. Сроком завершения последнего этапа работы будет являться конечный срок выполнения всей работы.

———————————

Пример формулировки условия:

«Подрядчик обязуется приступить к выполнению работы не позднее 1 февраля 2011 г. и завершить ее в срок до 30 апреля 2011 г. При этом подрядчик обязуется соблюдать сроки окончания отдельных этапов работы:

I этап. Изготовление оборудования по технической документации заказчика — до 1 марта 2011 г.;

II этап. Монтаж оборудования в помещении заказчика — до 15 марта 2011 г.;

III окончательный этап. Пуск и наладка оборудования — до 30 апреля 2011 г.».

———————————

При согласовании данного условия подрядчику следует учитывать, что он может быть привлечен к ответственности за нарушение промежуточного срока (сроков). В частности, заказчик может потребовать взыскания неустойки (ст. 330 ГК РФ) или возмещения причиненных таким нарушением убытков (ст. 393 ГК РФ). Однако стороны могут исключить ответственность подрядчика за нарушение промежуточного срока (сроков) выполнения работы в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 708 ГК РФ. Подробнее по данному вопросу см. п. 11 «Ответственность сторон» настоящего материала.

Если промежуточный срок (сроки) выполнения работы не согласован

В таком случае подрядчик будет обязан завершить всю работу до истечения конечного срока ее выполнения, причем отдельные этапы работы (отдельные виды работы) должны выполняться с таким расчетом, чтобы обеспечить завершение работы в указанный срок (п. 1 ст. 708, п. 2 ст. 715 ГК РФ).

Если стороны согласовали в договоре или приложениях к нему еще какие-либо сроки (помимо начала и окончания работы), но не связали их с выполнением конкретных этапов работ (не определили эти этапы), то такие сроки не считаются промежуточными по смыслу п. 1 ст. 708 ГК РФ. В случае их нарушения заказчик не вправе будет потребовать от подрядчика уплаты неустойки за просрочку выполнения работы, если при этом не нарушен конечный срок (см. Риск заказчика 3.2.1).

3.3. СПОСОБЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРОКОВ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

Статьи 190 — 194 ГК РФ

Сроки выполнения работы должны быть установлены с учетом правил, предусмотренных ст. ст. 190 — 194 ГК РФ. В соответствии со ст. 190 ГК РФ стороны вправе согласовать сроки следующим образом:

— календарными датами;

— периодом времени (в часах, днях, месяцах, неделях или годах);

— указанием на событие, которое должно неизбежно наступить.

3.3.1. Определение сроков выполнения работ календарными датами

При определении сроков выполнения работы календарными датами необходимо указать число, месяц и год.

———————————

Пример формулировки условия:

———————————

3.3.2. Определение сроков выполнения работ периодом времени

В случае согласования сроков выполнения работ периодом времени начало этого периода может быть определено календарной датой или установленным сторонами событием (ст. 191 ГК РФ).

———————————

Пример формулировки условия:

«Подрядчик должен приступить к выполнению работы по договору не позднее «___»______ 20_ г. и завершить ее в течение 30 рабочих дней начиная со дня, следующего за указанной датой».

———————————

Согласно ст. 191 ГК РФ срок выполнения работы при определении его периодом времени начинает течь на следующий день после даты или наступления события, предусмотренных договором. Окончание данного срока рассчитывается по правилам ст. 192 ГК РФ.

3.3.3. Определение сроков выполнения работ указанием на событие

При определении срока или начала периода времени, которым определен срок, указанием на какое-либо событие (ст. ст. 190, 191 ГК РФ) следует учитывать следующее.

Согласно абз. 2 ст. 190 ГК РФ событие, которым определяется срок, должно наступать неизбежно. Неизбежным признается событие, наступление которого не зависит от воли и действий сторон или третьих лиц (см. соответствующее толкование ст. 190 ГК РФ в п. 4 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.01.2002 N 66 «Обзор практики разрешения споров, связанных с арендой»).

Определение сроков выполнения работ путем указания на действия заказчика или иных лиц

На практике распространены случаи согласования сроков путем указания на действия сторон или иных лиц. Так, наиболее частым является установление срока начала работ с момента уплаты аванса заказчиком.

В ст. 190 ГК РФ не предусмотрено определение срока путем указания на действия лиц. Однако такое согласование данного условия является допустимым. Это подтвердил Президиум ВАС РФ в Информационном письме от 25.02.2014 N 165 «Обзор судебной практики по спорам, связанным с признанием договоров незаключенными».

В соответствии с позицией Президиума ВАС РФ, изложенной в п. 6 Обзора, сроки выполнения работ считаются согласованными в случае, если начало срока определено указанием на действия заказчика, например уплату аванса, или иных лиц, поскольку предполагается, что такие действия будут совершены в срок, предусмотренный договором, а при его отсутствии — в разумный срок. Следовательно, неопределенность в сроках выполнения работ отсутствует.

ВАС РФ также указал, что если заказчик не совершит соответствующие действия в установленный договором срок либо при его отсутствии — в разумный срок, то подрядчик на основании п. 2 ст. 328 ГК РФ вправе отказаться от исполнения своих встречных обязательств, существование или исполнение которых поставлено в зависимость от действий заказчика.

———————————

Пример формулировки условия:

«Срок выполнения работ составляет 30 рабочих дней с момента внесения заказчиком суммы аванса в размере ______% от стоимости работ».

———————————

Ранее, до того как Президиум ВАС РФ дал приведенные разъяснения, суды по-разному решали вопрос о том, является ли надлежащим, в том числе в связи с отсутствием признаков неизбежности, согласование срока с момента:

— уплаты заказчиком аванса (см. Риск заказчика 3.3.1, Риск подрядчика 3.3.1);

— выполнения заказчиком иных действий — передачи объекта для производства работы, согласования, подписания документов и др. (см. Риск заказчика 3.3.2, Риск подрядчика 3.3.2);

— подписания договора (см. Риск заказчика 3.3.4, Риск подрядчика 3.3.4);

— подписания акта выполненных работ (см. Риск заказчика 3.3.5).

Я бы посоветовал написать так:

… Сроки выполнения Работ: ______( ) календарных дней с даты подписания настоящего Договора.Начало:_____, окончание: ____.

… Оплата стоимости Работ по настоящему Договору осуществляется путем перечисления Заказчиком в течение 14 (четырнадцати) банковских дней с даты подписания настоящего Договора на расчетный счет Подрядчика аванса в размере….% от общей цены Договора, указанной в п. ….., что составляет руб., в том числе НДС 18% ( ) руб./ НДС не облагается (основание: (нужное заполнить, ненужное исключить).

… Заказчик передает Подрядчику помещение, материал и оборудование с приложением инструкций и технических документаций по их использованию, необходимые для выполнения работы по договору подряда в срок ____ после подписания договора…..

… Если исполнение работы по настоящему договору подряда стало
невозможным вследствие действий или упущений Заказчика, Подрядчик
сохраняет право на уплату ему в соответствии с договором цены с
учетом выполненной части работы……..

либо так:

… если по не зависящим от сторон причинам работы по договору строительного подряда приостановлены и объект строительства законсервирован, заказчик обязан оплатить подрядчику в полном объёме выполненные до момента консервации работы, а также возместить расходы, вызванные необходимостью прекращения работ и консервацией строительства, с зачётом выгод, которые подрядчик получил или мог получить вследствие прекращения работ…..

Начало отсчёта срока выполнения работы

Данная дата должна быть указана в соответствующем договоре или оформленном к нему письменном соглашении, если речь идёт о начале осуществления конкретного этапа работы.

При этом неважно, когда действительно подрядчик начнёт выполнять действия, обозначенные договорённостью сторон.

Юридическую значимость имеет дата, указанная в документах в качестве начала срока выполнения заказа.

Когда заключается договор подряда?

Согласно 702 статье ГК РФ, под данной разновидностью сделки понимается письменная договорённость между подрядчиком и клиентом о выполнении определённой работы, результатом которой выступает материальный объект.

Договор подряда может быть заключён, если заказчику требуется изготовление какой-либо вещи, её переработка и т. д. (например, строительство дома, пошив одежды, производство мебели).

Согласно 161 статье ГК РФ, договор подлежит заключению в письменной форме, если сторонами сделки выступают:

  • юридическое лицо и гражданин;
  • две организации, фирмы, компании;
  • граждане, заключившие сделку, цена которой превысила 10 тысяч рублей.

Договор подряда существенно отличается от трудового, потому как подрядчик не получает после подписания бумаг прав на какие-либо льготы или социальные выплаты. При этом лицо обязано выполнить разовый заказ, а не работать на постоянной основе.

Основные пункты договора

К содержанию документа предъявляются жёсткие требования. Чтобы договор был признан юридически действительным, он должен включать в себя сведения о сторонах и предмете сделки, сроках выполнения необходимых работ.

Специалисты также рекомендуют указывать стоимость заказа, чтобы избежать возникновения конфликтной ситуации в будущем, однако данный пункт может отсутствовать в тексте договора.

Под предметом сделки понимается:

  • вид необходимых работ (например, переработка);
  • цель заказа (то есть ожидаемый результат);
  • объём работы.

Документ в обязательном порядке должен содержать начальную и конечную дату работ. Стороны вправе указать в тексте и промежуточные сроки. Несоблюдение данного пункта запрещено, исполнитель несёт соответствующую ответственность.

Нарушение сроков выполнения работ по договору подряда

Порядок привлечения одной из сторон к ответственности за срыв сроков сдачи заказа зависит от наличия или отсутствия в тексте договора условия о досудебном разбирательстве. Исполнитель обязан соблюсти все сроки (основные и промежуточные), выполнив заказ в назначенный день.

Клиент также должен принять результат, если у него отсутствуют какие-либо претензии.

Если договор не содержит пункта о досудебном разбирательстве, любая из сторон вправе сразу обратиться в суд для разрешения возникшего конфликта. Если же данное условие в документ включено, предварительно заказчик или исполнитель должен направить второму участникуписьменную претензию, цель которой – досудебное урегулирование спора.

Лицо, виновное в нарушении сроков сдачи заказа, привлекается к соответствующей ответственности и обязывается:

  • возместить нанесённые второй стороне убытки;
  • выплатить неустойку (пени или штраф);
  • вернуть второму участнику проценты, начисленные за использование чужих финансов.

Возмещение убытков

Сторона, нарушившая условия договорённости, обязана выплатить второму участнику реально понесённые им убытки и сумму, равную упущенной выгоде. При этом стороны вправе самостоятельно определить величину возмещения:

  • указав её в тексте договора фиксированной суммой;
  • выразив в процентном соотношении от стоимости заказа.

Выплата неустойки

Определение скрытых дефектов товара — https://uristboss.ru/prava-potrebitelya/skrytye-defekty-tovara/.

Срок обнаружения недостатков товара — https://uristboss.ru/prava-potrebitelya/srok-obnaruzheniya-nedostatkov-tovara/.

Существенный недостаток товара — что это такое?

Штрафные санкции и начисление пеней допустимы в случае, если условие о взыскании неустойки содержится в тексте договора либо дополнительного соглашения (например, за досрочное расторжение сделки).

Штраф должен выплачиваться единовременно (его величина обговаривается сторонами). Величина пеней зависит от стоимости всего заказа, она устанавливается в процентном соотношении от цены работы.

Если одну из сторон не устраивают размеры штрафного взыскания или начисленных пеней, она вправе обратиться в суд. Ограничение суммы неустойки осуществляется по усмотрению судьи.

Выплата процентов за использование чужих финансов

Неисполнение денежного обязательства подразумевает начисление процентов, согласно 395 статье ГК РФ. Их взыскание допускается как при наличии подобного условия в тексте договора, так и при его отсутствии. Например, если заказчик запозднился с выплатой исполнителю аванса.

Клиент предоставил подрядчику деньги для покупки требующихся материалов, но вторая сторона сделки не предъявила подробный отчёт и не вернула излишки средств? В этом случае также могут начисляться проценты за пользование чужими финансами.

Ответственность за несоблюдение сроков бытового подряда

Договор бытового подряда подразумевает осуществление какой-либо работы в личных интересах заказчика, то есть для семейных или домашних нужд.

В этом случае сделка не может быть связана с осуществлением предпринимательской деятельности. Если речь идёт о нарушении условий такого договора, стороны сделки вправе ссылаться на положения Закона «О защите прав потребителей».

Согласно 27 статье, подрядчик обязан выполнить заказ в сроки, обозначенные письменной договорённостью сторон. Нарушение временных рамок для сдачи работы недопустимо.

На основании 28 статьи этого же Закона, клиент вправе потребовать от исполнителя, просрочившего заказ:

  • выполнения работы до истечения новой даты сдачи результата, установленной потребителем;
  • уменьшения стоимости работы;
  • расторжения договора;
  • передачи работы новым подрядчикам с возмещением понесённых расходов исполнителем, нарушившим условия договорённости.

При этом заказчик может потребовать возмещения убытков и взыскания пеней, величина которых составляет 3% от стоимости работы за каждые сутки просрочки, согласно 5 части 28 статьи Закона.

Дата заключения трудового договора

Календарный день, в который трудовой договор заключается, должен быть указан в его тексте. Обычно эта дата прописывается в самом начале текста в верхнем углу (в правом или левом). В противоположном углу напротив даты указывается и место составления договора (город).

Дата вступления в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня:

  • когда работнику предоставлен доступ к работе. Причём допуск к работе должен быть осуществлён по поручению работодателя (если не им самим, то его представителем) или с его ведома;
  • подписания его обеими сторонами;
  • указанного в федеральном законе или ином нормативном правовом акте;
  • указанного в его тексте.

Вступление трудового договора в силу для обеих сторон означает, что с этого момента стороны принимают на себя обговорённые обязательства и несут ответственность за их невыполнение.

Начало трудовой деятельности

В тексте составленного трудового договора отдельно должна быть указана и дата начала работы (ст. 57 ТК РФ). Именно с этой даты работник обязан приступить к исполнению своих должностных обязанностей. Работодатель в свою очередь должен организовать доступ работника к его рабочему месту и возможность выполнять работу.

Дата трудового договора и дата начала работы могут не совпадать. Например, стороны заключили трудовой договор (подписали его) 1 марта, но в тексте в качестве первого дня выхода на работу указано 2 марта. Трудовым законодательством этот временной разрыв не ограничен. Всё решается по усмотрению сторон.

Поэтому ещё на этапе собеседования важно указать работодателю на время, когда вы сможете приступить к работе. В этом случае можно заключить трудовой договор сразу после того, как работодатель принял решение о приёме кандидата на работу. Наличие этого договора послужит гарантией, что рабочее место будет сохранено за успешным кандидатом. Начать работать работник сможет в день, о котором ранее договорились стороны, указав его в тексте самого трудового договора.