Зарплата помощникам воспитателя.

Работу няни в детском саду не назовешь профессией, это скорей, призвание. Целыми днями помощник воспитателя занимается детьми, наводит порядок в игровой комнате и спальне, кормит и укладывает спать. Если воспитатели работают посменно, то няня всегда находится с группой и знает каждого ребенка, как собственного.

Оклады добрых фей

Любовь к детям – это необходимое качество помощника воспитателя. В то же время, это работа, которая должна приносить деньги. Ведь у каждой няни дома есть и свои дети, которым нужно покупать еду, одежду и многое другое.

Зарплата обслуживающего персонала в детских садах находится за пределами нормального уровня жизни. Средний доход в России составляет всего 20000 руб. ($305) в месяц.

Рейтинг оплаты труда няни в детском саду по регионам:

Помощник воспитателя в крупных городах зарабатывает:

В таблице указаны заработки специалистов в двух странах:

Россия Украина
RUR USD UAH USD
частный детский сад 26000 396 9750 347
логопедическая группа 21000 320 4500 160
няня в частный д/с 20167 308 6000 213
группа продленного дня 19333 295 6000
старший воспитатель 18453 281 6000
в государственном ДОУ 15000 229 5500 196
группа кратковременного пребывания 12500 191 8500 302
младший воспитатель 11833 180 4500 160

Кто может стать помощником воспитателя в детском саду?

К современным воспитателям требования предъявляются достаточно жесткие. У них должно быть обязательно высшее педагогическое образование, причем желательно по специальности “дошкольная педагогика”. Если есть педагогическое образование по другой специальности, нужно пройти курсы переподготовки. Вообще педагогам дошкольного образования нужно достаточно часто проходить курсы повышения квалификации – так установлено нормативными документами. Также воспитатель должен быть хорошо знаком с федеральными образовательными стандартами в этой сфере. А вот для помощника воспитателя высшее образование не нужно, но соискатель должен иметь опыт работы с детьми, и он обязательно проходит инструктаж, поскольку должен знать все санитарные нормы и соответствующее законодательство.

Любопытно, что гендерных ограничений в этой сфере нет. Однако помощниками воспитателя обычно становятся женщины. Тем более, что зачастую даже многие педагоги устраиваются работать в тот сад, в который ходят их дети. Мужчины же считают профессию помощника воспитателя непрестижной, и из-за этого многие даже не рассматривают такую возможность. Впрочем, с увеличением количества мужчин, уходящих в декретный отпуск вместо супруги, возможно, и ситуация в этой сфере немного изменится.

Должностные обязанности помощника воспитателя

Список должностных обязанностей помощника воспитателя в детском саду впечатляет. Такой сотрудник должен:

  1. Следить за тем, чтобы воспитанники соблюдали распорядок дня,
  2. Вместе с медработником участвовать в мероприятиях по закаливанию детей и их физическому развитию,
  3. Следить за тем, чтобы помещение группы соответствовало санитарным нормам. А это означает, что в спальной комнате после дневного сна проводится влажна уборка, в групповой комнате влажная уборка проводится дважды в день, причем с использованием дезинфицирующих средств, регулярно чистятся ковры, протираются столы, проводится гигиеническая обработка санузлов,
  4. Готовить воду, предназначенную для закаливания или гигиенических процедур, обеспечивать наличие кипяченой воды для питья,
  5. Контролировать чистоту полотенец в группе,
  6. Доставлять пищу с кухни в группу в соответствии с графиком (причем использовать для этого только закрытую тару) и вместе с воспитателем раздавать еду, а потом убирать и мыть посуду,
  7. Обеспечивать смену постельного белья,
  8. Проветривать помещение,
  9. Регулярно проводить санитарную обработку игрушек,
  10. Вместе с воспитателем проводить гимнастику,
  11. Учить детей правилам поведения за столом, а воспитанников старшего возраста – сервировке стола,
  12. Присматривать за детьми во время тихого часа,
  13. Вместе с воспитателем выводить и заводить детей с прогулки,
  14. Помогать воспитателю готовиться к занятиям.

При таком списке обязанностей даже удивительно, что труд помощника воспитателя ценится сравнительно низко.

Помощник воспитателя

После проведения экономических реформ в стране с некоторыми профессиями произошли труднопонимаемые метаморфозы. Рабочее время естественным образом обрело реальную ценность, и все те сервисы, которые помогают его максимальным образом высвободить, сняв непрофильную нагрузку, стали цениться намного выше.

Но вот цена таких сервисов отнюдь не стала больше. Характерный пример – институт детских садов. Он был выделен, как один из ключевых организационных моментов в государственной программе повышения рождаемости в стране, и стоимость этой услуги была заморожена. Рынок потерял возможность цивилизованно реагировать на спрос ценой. Это привело к:

  • образованию «диких» очередей;
  • распространению не всегда легитимных требований по «профильным» доплатам – поборов;
  • снижению качества обслуживания (присмотра и ухода за детьми), т.к. на 1 место ушедшего недовольного претендует сразу несколько тех, кого все устраивает и так.

И при таком повсеместном дефиците детсадовских мест парадоксально выглядят тенденции уровней как оплаты труда ответственного воспитателя, так и зарплаты помощника воспитателя (нянечки). В настоящей статье предлагается осветить аспекты именно этой низовой должности в детском саду, которая по своей ценности для общества приближается к ТОПу в сфере бытовых услуг.

Выручка от работы с детьми

Средняя зарплата специалистов в Москве достигает 25 – 35 тыс. руб. ($381 – 534). В 2019-2020 году оклады бюджетников проиндексировали на 5,6%, что приблизительно равно уровню инфляции. В 2019 году обещают поднять оклады еще на 5 – 7%, а в 2020 ожидается кардинальное повышение уровня жизни воспитателей и их помощников – на 150%.

Нянечки работают в разных детских учреждениях, где их жалованье составляет:

В связи с большой текучкой кадров, в бюджетных детских садах на должность няни берут женщин старше 18 лет, без специального образования и опыта работы.

За год безупречной работы им присваивают 2 категорию, что дает право на повышение оплаты труда.

Через три года специалисту присваивают первую категорию и платят еще больше.

Жалованье зависит от многих факторов:

  • оклад – начисляется по тарифной сетке;
  • надбавка за категорию;
  • за круглосуточную работу доплачивают 20% от оклада;
  • за педагогическую работу с детьми (проведение обучающих занятий) – 15%;
  • за тяжесть работы – еще 10%;
  • в заведениях для детей с нарушениями здоровья доплачивают по договоренности с руководителем;
  • ощутимую надбавку дает северный коэффициент.

В частные детские сады подбирают опытных помощников воспитателей, которые не только следят за чистотой в помещениях, но и проводят игры и занятия с детьми.

Прибыли в странах СНГ

В разных областях Украины няням платят:

  • Одесская обл. – 4275 ($152);
  • Харьковская – 4233 ($150);
  • Киевская – 3950 ($140).

Зарплата специалистов в Казахстане не превышает 30000 тг ($81). В Беларуси за эту работу платят 742 руб. ($350).

Вакансии

  1. Частный детский сад «Звездочка», г. Химки Московской области, приглашает няню с начальным педагогическим образованием. Заработок за месяц – 35000 руб. ($534).
  2. В частный д/с, г. Нижний Новгород, требуется помощник воспитателя, возможно трудоустройство и проживание с ребенком. Оплата труда – 15000 ($229).
  3. Бюджетное ДОУ, г. Челябинск, нужна няня с опытом работы с детьми для оказания помощи педагогу в организации учебного процесса. Зарплата – 12838 ($196).

Зарплата помощника воспитателя в 2018 году

Естественно, что такое положение вещей не может устраивать власти, стремящиеся добиться демографического перелома. Очевидно, что никакими материнскими капиталами не компенсировать такие «легкие» неудобства, как невозможность устройства ребенка в садик, чтобы появилось время для работы. А организовать новые места невозможно по причине отсутствия желающих посвятить себя изматывающему труду при мизерном окладе. В общем, ситуация требует незамедлительной корректировки, причем, начиная уже с этого года. Итак, зарплата помощника воспитателя 2017 – новости:

  1. Каждый регион в составе РФ до конца года обязан определить и представить на утверждение Правительства все возможные обоснованные премии и коэффициенты надбавок для включения их в реестр обязательных стимулирующих социальных выплат. Теоретически, это означает формальный переход материального обеспечения сотрудников детских садов «под крыло» федерального центра и увеличение окладной ставки… Только все эти надбавки и компенсации итак существуют в настоящее время, т.е. повышение зарплаты помощникам воспитателя в 2017 году, получается, планируется провести «на бумаге».
  2. А будут ли реальные изменения, и какая зарплата будет у помощника воспитателя в 2018 году? Уже можно быть абсолютно уверенным, что в конце этого года и (или) начале следующего их зарплаты ждет индексация. Эта статья повышения бюджетных расходов прошла защиту, даже в условиях катастрофического роста его дефицита.

Главная интрига остается в том, какова будет прибавка в зарплате помощникам воспитателей, т.е. на сколько процентов индексируют. Самые правдоподобные предположения обозначают в качестве цели – 5,5% — инфляционный показатель текущего года.

  1. Кроме того, в настоящий момент проходит обсуждения и согласование с Минфином инициатива двойной индексации в этой сфере. Т.е. первый раз – на величину инфляции в 2017 году, а второй авансом на какой-то период 2018-го.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки

Заработная плата в детском садике состоит из оклада и нескольких надбавок. Надбавки чаще всего начисляются за дополнительную деятельность педагога дошкольного образования, куда входит:

  • проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
  • организационные встречи с родителями,
  • участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

  • За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
  • За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу. Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.
  • За звания и награды. Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.
  • За стаж работы. Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше. При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

Кроме этого, ряд надбавок не зависит от самого педагога дошкольного образования, а зависит от статуса и категории детского сада, которая определяется государственной аттестацией.

Категории дошкольных учреждений:

  1. Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
  2. Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.
  3. Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.

Совмещение нескольких должностей одним человеком позволяет увеличить доходы всего на 10%. Стоит ли игра свеч, решайте сами.

Надбавки за работу с особыми детьми:

  • Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
  • Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.

Заработная плата сотрудников интернатов, подразумевающая ночные смены выше на 15-20%.

В частных детских садах, как правило, педагог получает либо фиксированную оплату, либо сдельную, зависящую от количества детей в его группе.

Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России

Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей. Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.

Статистика по Федеральным округам

Федеральный округ Средняя зарплата
Центральный 34270 руб
Северо-Западный 42680 руб
Южный 26400 руб
Северо-Кавказский 21840 руб
Приволжский 27950 руб
Уральский 38910 руб
Сибирский 30240 руб
Дальневосточный 42350 руб

Статистика по субъектам Российской федерации

Субъект Российской Федерации Средняя зарплата
Алтайский край 21460 руб
Амурская область 33600 руб
Архангельская область 36400 руб
Астраханская область 25080 руб
Белгородская область 24980 руб
Брянская область 22870 руб
Владимирская область 27246 руб
Волгоградская область 25600 руб
Вологодская область 30420 руб
Воронежская область 25060 руб
г. Москва 73800 руб
г. Санкт-Петербург 54500 руб
г. Севастополь 29940 руб
Еврейская автономная область 32540 руб
Забайкальский край 30045 руб
Ивановская область 22140 руб
Иркутская область 32890 руб
Кабардино-Балкарская Республика 20240 руб
Калининградская область 30220 руб
Калужская область 30400 руб
Камчатский край 62450 руб
Карачаево-Черкесская Республика 20365 руб
Кемеровская область 31900 руб
Кировская область 22340 руб
Костромская область 22340 руб
Краснодарский край 28460 руб
Красноярский край 33490 руб
Курганская область 23040 руб
Курская область 24760 руб
Ленинградская область 43600 руб
Липецкая область 26120 руб
Магаданская область 62435 руб
Московская область 54370 руб
Мурманская область 45110 руб
Ненецкий автономный округ 66800 руб
Нижегородская область 29960 руб
Новгородская область 27340 руб
Новосибирская область 30250 руб
Омская область 26070 руб
Оренбургская область 24010 руб
Орловская область 22145 руб
Пензенская область 27045 руб
Пермский край 28840 руб
Приморский край 34324 руб
Псковская область 22340 руб
Республика Адыгея 22100 руб
Республика Алтай 25745 руб
Республика Башкортостан 29060 руб
Республика Бурятия 32420 руб
Республика Дагестан 18870 руб
Республика Ингушетия 22045 руб
Республика Калмыкия 21865 руб
Республика Карелия 33415 руб
Республика Коми 38180 руб
Республика Крым 26090 руб
Республика Марий Эл 21430 руб
Республика Мордовия 22400 руб
Республика Саха — Якутия 55060 руб
Республика Северная Осетия — Алания 21900 руб
Республика Татарстан 28310 руб
Республика Тыва 26800 руб
Республика Хакасия 28920 руб
Ростовская область 25760 руб
Рязанская область 25452 руб
Самарская область 29040 руб
Саратовская область 22678 руб
Сахалинская область 63840 руб
Свердловская область 32650 руб
Смоленская область 23080 руб
Ставропольский край 24080 руб
Тамбовская область 23011 руб
Тверская область 25060 руб
Томская область 33050 руб
Тульская область 27285 руб
Тюменская область 56400 руб
Удмуртская Республика 26030 руб
Ульяновская область 25060 руб
Хабаровский край 37043 руб
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 57800 руб
Челябинская область 30012 руб
Чеченская Республика 20860 руб
Чувашская Республика — Чувашия 23400 руб
Чукотский автономный округ 78140 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ — Ямал 74600 руб
Ярославская область 27150 руб

Методология расчета средних показателей

Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.

Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах

Молодые специалисты, недавно устроившиеся на работу, будут получать на руки 40000-43000 рублей. В частных детских садах эта сумма будет составлять от 40000 до 65000 рублей.

Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей. В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.

Главное, на чем стоит сосредоточиться начинающему педагогу, кроме основной работы, это то, как присваиваются категории. Потому что, благодаря им и наработанному стажу, можно повысить свой доход минимум в 2 раза.

Сколько зарабатывает воспитатель за границей

В странах СНГ воспитатели получают такие же небольшие деньги, как и в России. С поправкой на местные экономические реалии, доходы находятся на уровне бедных российских регионов. В пересчете на рубли выходит:

  • Беларусь – 13400 рублей;
  • Казахстан – 10000 – 15000 рублей;
  • Украина – 10000 – 20000 рублей.

Прожить на эти деньги без работающего супруга или помощи родителей крайне сложно.

В США все дошкольные учреждения частные. Государственных садиков там нет. Часто их открывают на дому иммигранты, в виду низких требований к их основателям. При этом, воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования. Заработные платы начинаются от 1200$. Успешные владельцы домашнего детского сада в крупных городах могут зарабатывать от 5000 до 10000$ в месяц.

В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.

Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро.

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей.

При этом в регионах ситуация ещё более плачевна. В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону – 15000 рублей.

Повышение заработной платы воспитателей

Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2019 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.

Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.

Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.

Льготный выход на пенсию

Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.

Плюсы и минусы

Как и в любой другой работе, в этой профессии есть свой ряд плюсов и минусов, которые стоит учитывать при её выборе.

Плюсы

  • Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
  • Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
  • Творческая и интересная работа.
  • Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.

Минусы

  • Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
  • Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
  • Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
  • Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
  • Низкий уровень доходов.

Реалии, о которых не говорят по телевизору

В реальности дела обстоят несколько хуже, чем об этом принято рассказывать по телевизору. Так воспитатели за свой счет должны покупать для работы методички и другие необходимые материалы. Заведующие предлагают тратить на это собственные деньги, либо собирать их с родителей детей.

Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично. Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.

Перед выплатой премий руководство часто начинает проводить проверки, и ищет поводы для того, чтобы урезать стимулирующую часть дохода. Иногда администрация проводит такие манипуляции, как формальное повышение окладов, и при этом снижение премий и надбавок. В результате, не смотря на отчетность, что заработные платы были повышены, реально педагоги на руки получают столько же, а иногда и меньшие суммы, чем были до реформ.

Часто вакансии дошкольных педагогов люди занимают от безвыходности и отсутствия другой работы в их населенном пункте. Часто это касается небольших городов, сел и деревень. Ни о какой качественной вовлеченности в профессию говорить здесь не приходится.